有人说，大学毕业5年，同学之间明显地拉出了差距，这个差距不在于学校内专业知识的好坏，更在于对人生的态度和努力程度，在于你给自己设置的目标，而不是老板的目标。
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小周、小王、小吴一起入职同一个公司，安排在相近的岗位上。
每次领导安排工作，小王总是积极主动地与领导及时沟通，有时候不明白领导思路时，他会至少作出两套方案供领导选择。有时候，也主动加班，与领导交流自己的思路。
小吴是个性格开朗但做事特别严谨的人，交给他的工作从未出过差错，并且也能够积极主动参加公司组织的活动，为部门争取一些荣誉。
小周呢，每次领导交代的任务都能够及时完成，但是从来不会向领导争取其他任务，只是完成分内的工作，至于活动呢，也觉得这些我都不感兴趣，干嘛要抛头露面地丢人去呀。
时间久了，小王、小吴都得到晋升了，只有小周叹息，自己怀才不遇，交代他们的工作我也可以完成呀。
其实，在工作中，领导看重的不只是这件事完成的程度，更是完成这件事的态度、效率以及质量。
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不主动的人生，你将错过很多。
小周：“我见到领导就想躲，一起坐电梯也会尴尬，不知道怎么聊天，其实我也知道自己那几把刷子，这几年，能力没怎么突破，也没什么才能，真的很迷茫。”
小王：“我很喜欢和领导，他们站的角度确实比我们高，有时候我们在下面接收到的信息不全面，容易以偏概全。从领导那里可以学习很多，至少要明白他哪方面做得好，可以做我的领导。”
小吴：“我虽然不太喜欢在领导面前凑热闹，但是每次参加比赛我都有收获，不仅仅是心态的锻炼，也让我结实了好多人，工作中有时候一个电话就可以搞定了，不用所谓的走程序。”
所有的经历都不会白费，就算鸟儿在天空飞过没有留下痕迹，但至少天空知道鸟儿已飞过，而鸟儿知道自己可以飞得更高，
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5年时间，有的人一直做着类似的工作，一直用着重复的经验在敷衍，没有重大差错，也没什么重大成绩。
5年时间，有人严于自律，不断接受新的知识，提升自己的能力，在工作中成了独当一面的管理者。
5年时间，有人突破体制，自己创业，虽然跌跌撞撞，但也闯出了自己的天地。
5年时间，有人结婚生子，回归家庭，生活中除了孩子、做饭，也没有其他的生活情趣。
回想下5年内，你自己做了哪些改变？你主动做了哪些事？主动承担了哪些工作？还是你的棱角已被现实磨成了圆角，不断向生活妥协了呢？
其实，人生没有什么怀才不遇，只是自己有没有努力将自己的才展示给他人，自己有没有主动掌舵自己才能的能力。努力将自己的能力外现，才是你最主要的才能。
不要到了下一个5年，还在吐槽自己怀才不遇。
