李叫兽
1.李叫兽做了一件跟他们完全不一样的事情：买书学习。也就是说，他是所有孩子当中唯一一个研究如何打架的人。
2.李叫兽后来成为国内营销策略方面最年轻的专家，也许就是因为在年少的时候就展露出这种策略性的思维方式吧。
3.李叫兽从小有一个非常好的习惯，就是做任何事情的时候，如果不知道怎么做，那就一定要找到一个方法去做，一定要想办法找一个招。面对任何事情，都要假设自己是完全不懂的，然后把这个东西当做设计火箭一样。
4.李叫兽的策略性思维也并非生来就有，而是少年时代读书和践行的结果。
5.小学的时候，父母给他买书的预算，经常接近当时家庭购买视频的预算。
6.这些优秀的人的能力一般来自两个方面：第一种是通过不断的实践、经历、学习案例和学习他人，这种更偏向实践型的学习获得的；第二种是看书、学习理论获得的。
7.任何无法导致差异化的行为必将导致失败。
8.挣脱价值网（KPI）。外界会给我们KPI？但可能会发现这些东西往往是没有意义的，因为它只能对你短期产生影响？看起来你比别人优秀一点，满足一些心理需求，但对于达到长期竞争力没有太大用处。
9.所以重要的是看未来，因为你要为自己创造未来的优势，如果你跟周围的同学陷入了同质化的竞争，服从于一个KPI体系，几乎是永远挣脱不出来的，不论你有多高的能力。
10.刻意练习是指为了提高绩效而被刻意设计出来的练习，它要求一个人离开自己的熟练和舒适区域，不断地依据方法去练习和提高。
11.他发现如果突破这个怪圈，必须要获得人脉，你必须要得到一些更牛的人的认可，这是一个必要条件。要获取人脉，意味着你要对别人施加影响，但施加影响有两种方式：一种是通过关系施加影响，朋友之间往往更容易办成事情；另一种方式是通过某些知识来施加影响，让别人见识到你的知识，别人可能会主动想联系你。
12.我的影响力来自附加值――就是那些没有你就不会发生的事情。
13.人的爬行脑（控制人的欲望的那部分大脑）更加喜欢视觉化的信息，而不是抽象的信息。
14.如何构建自己的知识体系：1.建立知识之间的联系――看到知识后问自己：还有什么现象可以被这个知识解释呢？2.探索事物背后的原因――遇到反常或者有趣的事情，问自己：为什么会这样？有什么理论或者知识可以解释？有哪些相似的事件？
15.实际上，洞察力、知识网络化等能力的增长的确跟肌肉增长远离差不多。肌肉增长需要大量的刻意训练来刺激肌纤维的增长，而洞察力等能力也需要大量的思考、练习和探究，来刺激新的大脑神经突触的增长。
16.取得成就大的人和取得成就一般的人最大的区别就是两点：第一点，他们相信自己，他们认为自己可以改变什么；第二点，他们喜欢问为什么。他们无法容忍自相矛盾、模糊性和不清不明，他们保持着对世界的好奇心。
