亲爱的小伙伴们，大家晚上好，我是马丹丹，坐标厦门，我从事教育培训行业。我是五维M18的毕业生，五维第3期讲师营的毕业生，M41厦门班的联合班主任。
做教育培训行业的同学可能会知道，从事我们这个行业的更新迭代较快，员工的年龄也是越来越小，作为一名85后，对于年龄越来越小，个性满满的员工，有的时候真的不知道从何管理，就在我管理遇到瓶颈的时候，很有幸加入五维。从课堂上的干预问卷上来看，我是传统的管理者，就是我说东，你们就往东，我说西，你们就往西。最明显的是每周的会议，我是主角，我说怎样就怎样，总是担心员工们完成不好这项，完成不好那项，每一个细节都是自己把控，就怕出错。在五维的课堂上，有句话是每个人都是OK的。我要相信他们可以，他们就真的可以。学习之后，我根据干预问卷调整自己的状态，当我参加M21复训的时候，再做干预问卷时，我已经是教练式的管理者。现在，我们员工的主观能动性被积极调动起来，并把各自的工作都做的很好，他们也能从公司的角度来思考问题。我们的部门也是在公司同事中好评如潮。
我喜欢站在舞台上分享我所知，在未走进五维讲师营的时候，我也只有分享过工作上的内容，每次分享时间不长，走进讲师营后，学习如何做一名教练式的培训师，作为讲师小白，这一次的学习真的太重要的，特别的好。在完成课后作业的过程中，把讲师营上学习的东西充分的运用，而且把在五维学习的知识通过分享加深自己的理解，就这样我轻松的讲完3个多小时，还觉得不过瘾呢，也正是因为五维讲师营后的这次分享，开启了我的分享之路。我现在已经线下分享超过5场。
在自己成长的同时，我也通过在五维的学习，帮助身边的朋友做目标管理，有朋友通过我教练时光受10几斤的，还有朋友坚持学习英语超过2个月的，还有朋友发展自己的外职业生涯赚钱钱的，到现在为止，我已经帮身边30多位朋友做目标管理。我更是在2019年初定下今年做100次公益咨询，希望自己一直在路上，成人达己。
在这几个标签中，我最想表白的就是M41班联合班主任这个角色，也正是这个角色让体会到更多，成长的更多。
在做班主任的这个角色上，在福建开班我们尝试从0到1的过程，虽然一切未知，但先干了再说，正是这份突破与勇敢，我们的M41班也在6月2日顺利圆满地结束了，事实证明当初自己的这份突破和勇敢是对的。
这个过程也是锻炼我教练心态这样的过程，我从最初的紧张到后面的平和，当我放下担心，放下焦虑，我发现一切都是那么的好。就在前两天我在帮助一位员工进行问题解决时，我发现自己的教练状态越来越好，不是抢着帮忙回答，也不是急着告诉她应该怎么做，更不会不等她描述完我就插话，那一天虽然聊了快2个小时，当我帮她导泻完，并讲出自己真实想法时，我在心里为自己鼓掌，因为我发现自己的教练状态越来越好了，而这所有的一切都源于我与五维的相识。
感谢五维让蜕变，蜕变成员工信赖的管理者，蜕变成勇敢分享的分享者，蜕变成朋友们的好教练，更让我蜕变成自己越来越喜欢的样子！
感谢五维，感恩有你！
