近日，为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中办国办印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》。作为科技创新的生力军，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。要从铺路子、搭台子、落保障等方面下功夫，为青年科技人才提供量身定制式服务，全面支持青年科技人才。
为青年科技人才发展铺路子。为青年科技人才铺好路子是推动发展的根本保障，是帮助青年科技人才“独挑大梁”的最佳途径。要抛弃论资排辈、求全责备思想，树牢“使用就是最好的培养”的理念，为青年科技人才发挥作用、施展才华“架桥铺路” 要构建多维评价体系，破除以论文数量、人才称号、自身学历、获得奖项等作为评价体系，健全以能力为导向，避免层层分解为青年科技人才的考核评价指标。以市场为主体的青年科技人才评价体系，持续优化人才服务，帮助青少年科技人才安家落户、子女教育等问题。
为青年科技人才发展搭台子。人才与事业发展之间存在着密切的关系。二者相互促进，相互依赖。只有把青年科技人才的发展平台搭好建强，才能让青年科技人才才有所施、能有所用。国家科技创新基地大力培养使用青年科技人才，更好发挥青年科技人才决策咨询作用等方面，出台了一系列针对性、可操作性强的举措，支持大胆使用青年科技人才，充分发挥青年科技人才作用。国家科技创新基地，为青年科技人才施展才华“建桥铺路”要搭建企业用才平台。支持高校、科研机构、企业共建平台，实现从理论知识向实践能力转变，从书本上的教学向真实的科研平台转变。搭建青少年科技竞争平台，举办青少年科技竞赛等，让青少年科技人才斗艳争芳。
为青年科技人才发展压担子。俗话说:“井无压力不出油，人无压力轻飘飘。多压担子，在困难考验中锤炼本领，是培养青年科技人才过硬能力的常用方法。过硬能力并非与生俱来，锤炼本领也无捷径可走。多给青年科技人才压担子，让他们多挑重担子、常啃硬骨头，有利于他们开阔眼界、增长见识、拓宽格局，进而练就担当重任的铁肩膀、真本领。但是，压担子并不是一味地提要求、下任务，而应边给压力边助推，边定标准边支招，一级带着一级干。青少年科技人才正处在成长阶段，面临的困惑多、难题多，如果缺少及时帮带指导，很容易被思想上的疙瘩、工作中的难题压得喘不过气，进而影响干事创业的热情能力。
