资源总是有限的，僧多粥少的情况总是非常普遍。无论是职场之中，商场之中，还是情场之中，都不可避免充满着形形色色的竞争。想要从众多竞争者中脱颖而出笑到最后，有没有一定的方法可以遵循呢？当然是有的，中国传统兵法对此深有研究，兵法大师尉缭子将众多的取胜方法归纳为以下三种类型或层次：
1.以力取胜
“以力取胜”是大多数人在竞争之中最为常用的一种方式。何谓“以力取胜”呢？尉缭子指出：“破军杀将，成凐发机，溃众夺地，成功而返，此力胜也。”其实就是这么两个特点：第一，手段单一，自己以短兵相接地方式，直接去与竞争对手硬碰硬地拼消耗；第二，视野狭窄，仅仅盯着最明显的“一城一地得失”，而没有整体和全局的观念。如果我们采用这个模式，只有可能战胜实力弱于自己的对手，面对强敌就只能自取其败。
2.以威取胜
“以威取胜”比“以力取胜”又高了一个层次，只有较为精明的领导者才会运用。尉缭子讲：“审法制，明赏罚，便器用，使民有必战之心，此威胜也。”这种模式也有两个特点：第一，重视精神力量的激发。现在企业老板喜欢宣扬心灵鸡汤，其实就是想“使民（下属或其他人）有必战之心”。第二，重视间接的竞争手段，通过制定游戏规则来“驱狼斗虎”。我们在采用这种取胜模式的时候，要注意一定要揣摩准人心，只有“合其胃口”的奖励，才能够激励斗志，只有“难以承受”的惩罚，才能让其威势大震，难以抗衡。
3.以道取胜
“以道取胜”是最为高明的竞争策略，是历代兵家的至高追求。虽然尉缭子对此的概括也并不全面，但是依然可以为我们所借鉴或参考。他讲：“讲武料敌，使敌之气失而师散，虽形全而不为之用，此道胜也。”我们认为要做到“以道取胜”，可以从这么几个方面着手：第一，要利用好竞争对手尚未掌握的客观规律。近代西洋列强之所以能够战胜中央帝国，就是因为他们掌握了更加深刻的客观规律（即自然科学和工程技术）；第二，要在竞争对手没有觉察的领域超越对方，使其失败了还不自知；第三，把矛盾引入对方阵营内部，使其自我毁灭。
大家在现实之中可以对号入座，看看自己常用的取胜策略处于哪一个层次，然后再有意思地提高自己的层次。这样一来，我们必然会越战越勇，越战越强，最终成为别人眼中的“幸运儿”！
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