不知道大家遇到过没？身边的有些人确实是勇气“可嘉”。
比如说前两天李若回来告诉我说，她的上司把她开了。所谓的开，就是把她支到下面基层去了。李若是一个90后。他只剩身一个人在部队。自己虽是军官，又是女军官。确实，在军队里是一个稀缺的宝物。可是她在上司面前，口无遮拦，非常的蛮干。上司请大家吃饭，她说自己不舒服就随便可以不去。这次他认为他自己举办了一场盛大的晚会，克服万难。都得到了首长的首肯。可是他的上司偏偏不领情。觉得他在一些小的事情上做得不够好。悄悄的就把他支开了。他自己不落好。怀着一肚子愤懑，上次就回来朝他哥和我诉苦。我们和他说这根本不是什么大事儿？也许这句话对他来说不痛不痒，觉得我们没有想到他的心灵深处。可是反过来想，我和她说，你想没想过为什么你的上司就会把你支到下面去？那仅仅是在办这台晚会的时候，一些意见和他相左吗？他举了之前和上司相处的一些细节。我轻而易举的就给他提出人家请他吃饭，他不到场这件事情。我说，是给谁给你的勇气？上司请你吃饭，你没有卧床不起，可以推辞说不去？他自己也脸红了。他说他当时就是不想去，不想去就没去。是谁给你的勇气，这么任性的？
这是职场。无独有偶。今天另一个部门的一个普通员工。突然给我打了一个电话。口气非常的强硬。说什么当前这件事情暴露出来一些问题，问我是不是应该下一个制度？他的原话是——你说你是不是应该下一个制度？听着他的口气和她的话。说实话，当场我有点懵。然而，我稍微平静了一下。平静的告诉他。我和他们部长说吧。且不要说他跟我交流身份是不是对的？按道理说，日常跟我交流和沟通也不是不可以。但是身份的不对等，就会造成信息的不对等，有些事情是无法交流的。
于是我今天又重新翻看了李筱懿的一个小视频。没有多少人，可以值得你生气。认知不同，确实简直没有办法交流。他们拥有单一的认知，却有莫名奇怪的勇气和莫名奇怪的自豪感，他们的想法是绝对的，他们拥有更多的安全感，可以对不同的身份的人用一种语气来表述自己的观点，而且还认为自己的观点是完全正确的，毋庸置疑。在他们眼里，除了他赞同的那个大领导以外，其他的人在他们的眼里都是极为普通的人，他们甚至会用穿着举止来轻易的定义一个人。然后以貌取人。用自己的异常的勇气去毫无顾忌的说一些自己想说的话，口无遮拦的话。
那好吧，为你这种莫名奇怪的勇气和莫名奇怪的自豪感，点赞！！那我还在再说什么呢？嗯，你都对！不用多说，我的世界里面没有这样的人，还是把他请走，让话题戛然而止，还自己一个清净吧！
（以上文章是用语音转过来的。所有的他都是女字她。）
