多金（外号），36岁，坐标上海，某大型健身器材全球零件售服厂厂长。

多金，我同龄朋友圈中最有钱的人，为人低调，加上名字本身有个金字，朋友都戏称他多金。这位仁兄聪明绝顶，善于思考，看个跳高比赛都能琢磨出职业发展的门道。

读了他的故事，你会知道对自己高点要求，多问自己如何才能更好，才能快速提升。

多金是土生土长的上海人，聪明又个性十足。别人读高中的时候，恨不得在学校强制熄灯后在被窝支个手电筒多看会书，他却去兼职当洗碗工、码头搬运工，非要自己赚生活费。最后倒也能高分考上华东理工大学。

大二的时候，他受不当兵后悔一辈子的影响，坚持休学半年去当义务兵。结果他被派到了西藏，经历了真刀实枪的战斗。这段经历，让他学会了努力过好每一天，才对得起自己。

大学期间，对他影响更大的是看跳高比赛。背越式跳高作为当下最先进的跳高技术，能跳到2米多，比最早期的跨越式跳高多跳了不足1米，但是撑杆跳却能跳到6米多。多金意识到简单的改变换来的进步也是有限的，他要找到那根可以让他质的飞跃的杆子。

第一份工作让多金学会了敬业。作为生产储干的他每天上12h的夜班，一周只休1天，为了多赚钱只能多加班。

敬业是必须的，但这离他要找的杆子还差很远。

多金的第二份工作是做生产管理，两班倒，一班工作16h。多金除了做好本职工作，还主动帮助售后人员解决问题，一来二去，把技术学会了，也建立了良好的客户关系。

半年后，公司业务改制，懂技术又能维护好客户关系的多金被任命为销售主管。多金不负期望，一个人的销售业绩占到公司总业绩的80%。

多金还是不清楚杆子到底应该是什么样的，但是他知道技术、沟通和谈判应该是杆子的组成部分。

这时，有个漂亮又能干的姑娘被多金盯上了，碍于公司严禁同事恋爱，多金离职去了朋友的公司。

多金加入的时候，公司只有老板和老板弟弟两个人，还是多金去办理的公司注册。多金身兼数职，他更累了，时刻为工作准备着。只要是公司需要的，他全都做，不会就学。

当时，随着服装业务的火爆，水晶加工设备在国内风靡一时，但是设备主要依靠捷克进口。老板看到了商机，决定研发其中的关键模具，不过难度可想而知。

好在，他比孙正义幸运多了。当年孙正义站在苹果箱子上，对他的两名雇员发表演讲：5年内销售规模达到100亿日元。……，要使公司发展成为几万人规模的公司。两名雇员吓得张大了嘴巴，没过多久就辞职了。

多金没被老板天方夜谈式的宏伟目标吓傻，没日没夜地带领团队干、干、干，居然干成了！以此拿到了设备在中国的独家经销权，并把模具出口到捷克。

老板赚的钵满盆满，也没亏待有功之臣多金，帮多金出了2套大房子和1间店铺的首付，加上自己买的一套房子，不到30岁的多金已是千万身价。

老板后来转去从事煤炭行业，想带着多金去挖煤，多金考虑到家庭，婉拒了。

这段工作，让多金对杆子有了清晰的认识，大局观、把老板当合伙人、多面玲珑、资源整合能力都必不可少。

那时，因为老家的房子拆迁，多金分到了3套房子。至此，他已经在上海有了6套房子和1间店铺，我朋友圈的同龄首富就是这么诞生的。

可是，已经实现财富自由的多金还要找工作，这源于他始终觉得他的杆子还少了点什么，还撑不起他创业的野心。

重新找工作的多金遇到了障碍，对以前工资实话实说的多金吓跑了所有看好他的公司。无奈，他只得把工资说成实际的三分之一。

终于，一家世界排名前三的健身器材公司给了他一个采购工程师的职位。很快，多金就晋升为采购课长，工资翻番。又很快，多金晋升为全球售服零件厂的厂长，工资已和之前相差无几。

在这里，多金的管理能力和运营能力有了系统的提升，他的杆子终于有了理想中的雏形。

多金现在依然在工作，他说杠子还要再打磨打磨。其实，多金一直没闲着，他尝试了多种途径的投资，并且都很顺利，他只是在找个合适的时机让自己一跃而起。

多金这是把杆子练成金箍棒的节奏。你的杆子呢？

职业顾问想和你说

这个杆子就是你的职业竞争力。大多时候，你的职业成功未遂，根源还是在竞争力不强。而你心中的杆子有多长，直接决定了你的现在和未来。你在打造小竹竿、大木桩、长标杆还是金箍棒？

现在的多金很惆怅每个月都有接不完的猎头电话。能让你系统提高的平台值得暂时牺牲一些工资收入。能力有了，工资还会少吗？即使这个平台不给你，想给你的公司也是大把抓。