我们一说一个人有情绪,暗含着这个人心情不好,亦或是愤怒,亦或是悲伤,亦或是害怕。其实情绪是一个中性词,除了愤怒和悲伤,还有高兴和惊喜。《三字经》里说喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲是七种情绪。相对于情绪,我们更喜欢理智,总觉得理智的人做事情会更加可靠。
大多数情况下,人带着情绪做事通常自己会后悔,或者造成不可弥补的后果。记得手机上看到过这样视频,一位妈妈着急带孩子上学,开车路上遇到一个红灯,但是前面一个车动作缓慢,遇到绿灯了还不走,就这个妈妈长按喇叭,然后过了红绿灯之后就开始超车,顺便还比了一个不友好的手势,结果这个司机怒了,把这个妈妈别停,还要求她道歉,但是妈妈觉得自己没做错,不认错。结果这个司机就开始撞她,妈妈害怕了开始逃跑,最后双双坠入悬崖。
我们之所以不想带情绪做事,是因为带着情绪做事会滋生很多不受控制的结果。我小的时候生活在一个爸妈经常吵架的家庭,父母经常为了一些家长里短的事情吵架,什么亲戚借钱了不还,什么隔离犁地的时候超过了界限等等,最后都会拳手相向,最后鼻青脸肿,乱摔东西,家里也弄得乱七八糟。然后就是好几天你不理我,我不理你,最后还要自己收拾残局。
所谓的情绪,其实是对外界变化的一种反应。外界总是在变化中的,环境发生了变化,人们就会有反应,这种反应带来了情绪的变化。比如这一届世界杯,阿根廷夺冠了,成了新一届的冠军,阿根廷全国兴奋,法国队就很伤心,甚至生气,还告上了国际足联。可见,对同一个变化,人们的立场不同,情绪就会不同。
通常情况下,四种因素影响着情绪的变化,分别是主观感受、生理变化、表情动作和行为冲动。主观感受是因为每个人的观念不同,情绪变化也就不同,比如有的人喜欢夏天,认为夏天阳关灿烂,生机勃勃,有的人讨厌夏天,觉得夏天炎热难耐,腐臭种种;生理变化是指有的人对环境的变化敏感,有的人不敏感,存在个体差异,比如我喝咖啡就特别容易兴奋,但是我爱人就没什么感觉;还有就是人的表情动作,人们遇到事情的表情动作,会有些差异然后会滋生一些情绪;最后就是行为冲动,冲动是魔鬼,一旦冲动很容易做让自己后悔的事情,结果不但自己蒙受损失,情绪也还很容易陷进去,很长一段时间出不来。
那人们怎么样可以走出情绪的漩涡呢?《情绪的奥秘》这本书分享了三条技巧:
第一:一个清晰的认知,人人都会有情绪,人要对自己的情绪负责;
这个世界上不存在没有情绪的人,是人都会遇到情绪,所以让自己进入到情绪的漩涡之后,并没有什么要紧的;不去面对自己的情绪,才非常要紧;而且有且只有一个人对个人的情绪负责,那就是自己。
有的人说了,是别人犯的错误,也要自己承担吗?答案是是的,不论遇到什么事情,自己要对自己的情绪负责。美国心理学家提出过著名的情绪管理理论:ABC理论,A是事件本身,B是人们对事件的反应,C是事件的结果,而决定人们情绪的是B,儒家也说君子求诸己。
第二,情绪是可以管理的
我曾经一度认为情绪是不可管理的,因为人有情绪脑和智能脑,而情绪脑一旦被激活,智能脑就失灵了。但人的情绪确实是可以管理的,因为人可以选择。因果论大家都听说过,有因必有果,但是因果论还有一个隐含的事实是,一个因可以产生很多的果,这里的关键就是人们的选择。
情绪是有中间层的,除了外在内在,情绪还有个中间层,外界的变化就是人们看到,听到的,感觉到的,内在的是生理变化,而对信息的解读是中间层;比如一个人去看病,医生开药,医院用各种检查手段,治疗方式就是外在,而内部的生理变化就是内在,中间层就是为什么要这么治疗。当我们意识到情绪有中间层之后,我们就能明白情绪是可以管理的了。
第三,观念改变,情绪就会改变
人很多的情绪都是习惯导致这样的,而习惯其实是很多无意识的选择,我们要避免这些无意识的选择,改变自己的观念。当人们的观念改变了,情绪自然就稳定了。
在和情绪相处的过程中,我们很容易陷入一种无力感,就是努力了很多次但结果仍然没有达到预期,想要努力却感觉自己无能为力。这个时候,我们一定不要忘记了自己的理想,学会借别人的力量,学会转变观念,这样我们才能达到从心所欲不逾矩,自由自在的状态,过不生气的人生。