三国已经被说烂了，小编今天还想过来填个坑
都说刘备会拉拢人才，
不仅驾驭关张赵三个型男，还能让孔明以身相许
其实三国有个人比刘备还会划拉人才
更奇葩的是他还背负着嫉贤妒能的名声
先后制造了三起证据确凿的冤假错案
分别策划杀害了孔融、祢衡、杨修
我看见你会心一笑，你也知道我说的是谁了对吧?
如果让他和刘备比赛搞推销，
恐怕他比刘备更懂得如何发展下线
不信我给你举个例子，先看看这一串人，顺时针
荀彧可以称得上是曹操身边的第一谋士
放心到什么程度呢?
曹操那么多疑的人，出门打仗却留他在许昌看家
再看另一位，程昱也是天天跟在曹操身边的大师
他曾经用七百兵甲吓得袁绍十万精兵不敢前进
仓亭之战中策划“十面埋伏”，令袁绍一败涂地
感觉袁绍遇见这哥们也是倒霉催的!
郭嘉更是个连诸葛亮都需要回避的“人豺”
连遗言都能帮曹操平定辽东
绝对是大神级别的人物
他如果还在，说不定这天下，曹操在时就统一了
再说剩下的三位，
刘晔做过曹操的代笔秘书，
满宠是法官转地方省长的代表
毛玠则担任过魏国的首席执行官
如此牛叉的人物，曹操都是怎么搜罗出来的?
和刘备一样上门去请?挨个“三顾”一遍他就不用干别的了
像江东孙氏一样发掘本地资源?那坐拥祖国最大版图的就不是魏了
他的方法很简单：荀彧举荐了程昱，程昱举荐了郭嘉
郭嘉举荐了刘晔，刘晔举荐了满宠，满宠举荐了毛玠
你看，他只通过自己的努力吸引、发展了荀彧
而通过举荐下线的模式一下子套住了六个人才
相似的模式由美国心理学家斯坦利· 米尔格兰姆
于20世纪60年代提出的六度分隔理论
而曹操运用该理论扩充人才还是在公元180年前后
所以说玩推销的话，刘备是玩不过曹操的
同样会玩的还有协同办公软件 伙伴
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