摘要：
假若就业，大方向上可大概为两种类型：一种为体制内的行政单位、事业单位、国企，另一种为体制外的外企、大型民营企业、中小型企业特别是小微创业型企业以及灵活就业。
那么，试试事业单位如何呢？
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假若就业，大方向上可大概为两种类型：一种为体制内的行政单位、事业单位、国企，另一种为体制外的外企、大型民营企业、中小型企业特别是小微创业型企业以及灵活就业。
以下对此进行进一步的说明、解释。
再说说事业单位吧。
01
基本类同于行政单位，不过整体而言，工作内容想对可能没有那么复杂，但机遇也少一点。大体简述如下：
02
利：
1、稳定的收入。一般不高，但基本能达到当地平均收入水平及以上；
2、各项福利有所保障；
3、国家机构员工，带有荣誉性质，有一定的社会地位，特别是属于政府机构组成部门的事业单位，比如XX局、XX办等；
4、轨迹确定，工作内容也基本确定，特别是专业技术人员；
5、优质的社交圈、朋友圈，一般生活中的小问题容易得到解决，特别是在小地方生活；
6、时间方面也能够按照国家节假日正常节奏进行，生活得以有良好的保障。
03
弊：
1、收入只能保持平均水准，基本没有大幅提高的可能；
2、工作枯燥，重复率高；
3、考核逐渐趋向严格、频繁；
4、有些机关、单位人际关系复杂，勾心斗角严重；
5、单位大多属于清水衙门、晋升也较难，获得职务、评取职称也较难。
6、逢进必考，考试也越来越规范、竞争越来越激烈。
04
建议：
想要一个稳定工作、踏实生活的，可以选择考事业单位，特别是官本位思想依然较浓的北方。事业单位的工作，进入时一般没有公务员那般竞争激烈，进入后若心境淡泊，没有野心，但求安度余生，不失为不错的选择，基本能够保证安定的生活和充足的个人时间；但如果想要升职、走向人生巅峰，整体来说比较难。
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