1.首先要学会写好一份简历，要具体说明我使用什么技术手段解决了什么问题，提高了多少效率，能够承受的流量压力提升了多少，为公司节省了多少成本，不是突出亮点不要写。
2.面试前，首先对知识点和面试题做好充分的准备；然后，再找同事或朋友进行面试演练，针对可能会遇到的问题，提前组织好语言进行回答。
3.针对面试官的问题，不要急着回答，要理解面试官想要的真实答案，再做回答。同时，表达要清晰有条理。如，面试官问，reids都用到哪些地方？你说在哪些哪些页面有用到，说了一大堆，其实面试官根本不知道这些页面或接口是干嘛用的，他真正想听到的是：对于那些访问量比较大并且改动频率较低的地方有用到，如首页，商品详情页等。这是归根于对知识点的考察，而不单单是具体的业务逻辑。此外，对于回答，要由简单到深入，只有深入了才能显示出水平。
4.要学会控制情绪，即使谈的再投机也要学会把握距离，不要太随便，要给人一种专业可信赖的感觉。
5.心态要好，要有一颗大心脏，经得起敲打，冷静的面对各种问题，同时对于每次的面试要学会总结，从知识点和面试技巧进行总结。
6.慎重的对待每一次的换工作，因为你当前参与的项目在一定程度上决定了你下次找工作时的水平和专业方向。
7.对于中意的公司，切忌漫天要价和随意降价，要合理。
8.找工作要有针对性，对于想要进入的公司心里要有数，避免海投简历，免得浪费自己太多时间和精力。
