6个精准，5个一批
看见不一样的内容
空闲时在农村的家里溜达，发现我们村里办事处的墙上贴了一些内容，以前没有见到的内容。
以前是口号式，什么「奔小康」，很大的字。
现在不仅有口号，还有方法，还有跟进，有具体的数据和具体的方法
有价值观——精准
把「精准扶贫」进行放大，说明要有效，这样让需要帮助的人得以真正的帮助。
有渠道方法——分类扶贫
通过不同的方法方式进行扶贫，有的通过生产，有的通过生态，有的通过教育，计划的越具体越有可执行性。
具体明确
基本情况到具体内容
三年规划
基本信息，具体的目标，具体的实施计划，每一项都是用具体的一二三。
情况—目标—内容—保障
年度计划
基本情况——任务目标——主要工作——保障措施
有了三年目标，年度目标。具体任务目标和工作就很详细了。
目标具体明确
党做事有方法
有口号：
「精准扶贫到户到人」，「五个一批」，「6个精准」
有目标：
有2018年目标，有总目标
有方法渠道：
通过雨露计划，通过小额帮贷，通过公共服务等，不同方式进行扶贫。
有具体团队负责人名单
确保责任到人
用图示意：
这样的方式，不仅服务者知道做什么，被服务的人也知道服务他们的人做什么。可以很好的沟通。
我家陈小坡
和党学习，不管是个人还是团队
个人角度
价值观是什么？三年目标是什么？2018年的目标是什么？具体任务目标是什么，方法渠道是什么？
要做一个优秀的管理者，要具备哪些能力，例如：培训能力，沟通能力，管理能力，项目营销能力。
通过什么方法及渠道获得这些能力：可以跟身边优秀的人学习，可以通过书学习，可以通过学习平台学习。
为什么：人饿了就知道找东西吃，而能力不足，不知道找东西学习呢？因为饿了会不舒服，饿了胃会痛，必须找吃的，不能拖延，必须马上立刻。
能力不足：为什么不知道学呢？
第一：不知道自己能力不足，这样的人自认为自己很优秀，不愿听取别人的，这也是最可怕的。
第二：知道自己能力不足，但觉得不要紧，别人也是这么过来的，我也凑合一下就可以了，所以一直忽略自己饿的感觉。
饿了才去种稻，渴了才去挖井，这都不是最好的！而是应该在天晴的时候修屋顶，下雨的时候才不用担心。
个人也是这样，提前为自己三年后五年的自己准备，不要今年和去年一样，甚至和前年一样。
团队角度
思考团队三年目标，2018年目标，主要任务目标，达成目标的渠道和方法，具体的执行计划
知道团队哪里饿，知道团队去哪里找吃的，找什么吃的？也就是渠道和方法。
作为团队管理者更加需要有敏感度，觉知我们团队最最需要补什么？用什么方法和渠道补？如何整体快速有效的补？
总结：
所以做事要：有价值观、有长期规划、有短期目标、有方法，这样才能做成大事，所以值得我们学习！
