20年前，我们几十位来自祖国的四面八方，因公开选拔干部来到了同一个城市里工作。那个时候，我们青春年少，意气风发，有很多还是未婚青年，有的虽已成家但家属还没有调过来，大家经常在工作之余节假日聚在一起，指点江山，高谈阔论，欢声笑语，其乐无比。我们也经常开着“苟富贵，莫相忘”之类的玩笑。然而，20年多后的今天，我们却很少联系，友谊似乎被历史尘封起来了。
虽然那时条件比较差，房子都没有买，家属随调、子女随迁就读等一大堆问题都没有解决。加上刚来到一个陌生的城市和新的工作岗位，还有适应的过程。但这一切都不影响大家的相聚。我作为年纪最大的老大哥，经常牵头负责召集，大家聚在一起，其乐融融，互诉衷肠，插科打诨，分享不同岗位工作的乐趣，憧憬未来的职业道路，把碰到的困难和背井离乡的愁绪抛之脑后。平时，大家有空也互相问候，串串门，聊聊天，沟通每人的现状和想法。真挚的友谊和团结互助伴我们走过了一段快乐的时光。
后来，大家通过各种办法把配偶也调过来了，子女也安置就学了，单身的也成家了，后来每个人也买了房子，阖家团圆。可能是既要忙单位的事业又要忙家中子女的教育，又正处于事业的爬坡上升期，大家的联系便日渐稀疏，只有偶尔在机关食堂用餐碰面打个招呼。虽然同处一个城市，但要聚一次十分难得。有时费尽周折召集一次，总有一大半有事请假。大家都要忙里忙外，上有老下有小，确实情有可原。
再后来，同来的兄弟中，事业上发生了明显的分野。混得好的早已经是厅官领导了，部门单位的一把手已经是好几个了。然而也有个别因犯错误挨过处分的，或者迟迟未能升迁不得志的，总觉得怀才不遇，闷闷不乐，郁郁寡欢，自然就再也提不起兴趣相聚。而那些混得风生水起的大领导、部门首长们， 一方面确实政务繁忙，无法分身；另一方面领导干部严以自律，带头严格执行中央“八项规定”的要求，再也不会参加朋友的聚会了。只有我们几个中不溜秋的，有心组织但无人响应，再也没有相聚。
到现在，不但聚会没有，连平时的微信也不互动了。虽然同在一个城市生活，大家俨然已经成为陌生的熟人，老死不相往来。尽管有一部分年长的已退休或接近退休，现在空下来有时间反而断了联系了。作为从外地来的，本身在这个城市亲戚朋友不多，一帮昔日很好的朋友几乎失联了，十分可惜。
为什么原来很好的朋友变成如此的局面呢？难道真像有人说的，在职场中没有真正的朋友，没有真挚的友谊吗？我想不会的，仔细分析应该有这么一些原因。
一、真正的友谊应该是日久弥新，可以经受岁月的洗礼，时间的考验和打磨的。像我们20多年的友谊竟然名存实亡，说明我们的友谊不坚固，比较脆弱，经受不了时间的考验。有的因为自己的境遇不佳而自卑自怨自艾，画地为牢，固步自封，不愿走出来，敞开心扉交流沟通。也有的顺风顺水，一路高歌，不屑于与原来的朋友保持过多的联系，总担心给他添麻烦。每个人的想法不一，就没有当初相聚的共识，也就失去了友谊的纯净和基础。
二、职场中的友谊也需要用心呵护。职场中的友谊也需要精心的呵护，大家平时都忙于顾小家、奔前程，都不想挤出时间去关心朋友，维系友谊，不知不觉当中，友谊便消耗殆尽，变得名存实亡。
三、体制内的友谊面临更多复杂环境的考验。体制中人，每个人都要各奔前程，忙事业，确实没有更多的闲暇去走亲访友。尤其是中央八项规定实施以来，大家都小心翼翼，生怕朋友聚会被误解、贴标签，本着多一事不如少一事的原则，能不聚就尽量不聚，久而久之，友谊就慢慢淡了。真的像周华健《朋友》歌词里说的：“朋友一生一起走，那些日子不再有”，想想真的有点伤感。
所以真正的友谊是经得起风吹雨打的，真正的友谊要真诚相待，互帮互助，相互倾听，互相信任。要想维持真正的友谊，最重要的就是真心相待、真心相伴。没有足够的能力，没有足够的时间，没有超群的智慧，就无法维护好真正的友谊。
奥古斯丁《忏悔录》说到，人与人的友谊，是把多数人的心灵结合在一起，由于这种可贵的联系，生活才显得温柔甜蜜。人生不能没有友谊，但要友谊地久天长，必须是三观的默契，心灵的相通，美德的结合。
职场中能不能凝结下坚不可摧的友谊？维系一生一世的友谊为什么这么难？朋友，你说呢？
