从早上九点到晚上10点，河马参加了自己职业生涯的第一场年终述职会议。
今天，自己汇报的是公司产品的标准化导入解决方案。述职完后，自己也在思考，入职半年最大的收获是什么？最大的不足是什么呢？
001收获
最大的收获应该就是结构性思维以及系统性思维能力。以前，可能更多的是点对点的思维方式，但进入咨询公司半年后，自己看待事情，会马上进行分解，并前后、左右进行相关要素分析，再得出下一步结论。
002不足
1专业性不足。与其他老师相比，自己的专业性欠缺还很多，一是咨询功底，专业化梳理能力，陈茜老师对汽车行业同样不是很懂，但能快速地进行梳理，找出内在问题，提出解决方案。二是行业不熟悉，同样是写深远云产品的述职，汪定涛老师则能结合经销商具体业务去进行深入。三是理论模型积累不足，朱逸鹏老师有点很值得学习，看过的理论，能马上结合实践，进行分析，我是看过就看过了，没有产生关联，比如今天的兰切斯特战略管理理论，我也看了没感觉，但他就将其开发成了课程。
2如何将知识转化为价值。总经理王老师，一直说一句话，将知识转化为价值。之前一直没懂，今天突然悟到。我们学那么多知识，如果你不能转化为价值，转化为生产力，对公司和对你自己来说是没有真正将知识发挥到最大用处的。比如，学完PPT，你不仅自己用着，要是还能用学来的马上内化，自己赚钱那才牛逼。
