1
苗苗一直以来都讨厌北子。
北子是典型的北方人性格，大大咧咧，做事风风火火。在苗苗看来，就是粗鲁缺心眼，她一直看不惯北子的做派。
北子与客户洽谈时总会扯着嗓子吼一通豪言壮志，把客户哄得一愣一愣的，在客户犹豫着要不要下订单时，北子会一拍大腿说：“还犹豫啥，这么好的东西哪需要考虑那么久，信我没错！”直接就帮客户做了决定。
苗苗觉得哪有这么缺心眼的？北子这是野蛮行为，强买强卖，客户犹豫时，应该帮客户多做利弊分析，以充分的理由来说服客户成交。然而，客户偏偏就吃北子这一套，客户被她的大嗓子一唬就真的买账了！
两人业绩虽说差不多，但终究是北子略胜一筹，北子成交客户比苗苗的快速多了。北子的客户下完订单，剩余大把时间，她就和客户东拉西扯海侃一番，分开时就是一副哥俩好的架势，过后客户还会将自己的朋友介绍给北子。
苗苗实在看不惯北子的“玩忽职守”，一副大大咧咧，是谈工作还是谈朋友呀？这哪里有工作的严谨态度？谈着朋友就把订单谈下来，这样的侥幸总会有到头的一天！
而苗苗，谈客户就像是一场智力较量，客户的问题都会特别多，每次都得详细解答，在客户眼里，苗苗是专家一般的存在，总有些距离感，遇到问题时才会联系，谈完一个客户，都不知得牺牲多少个脑细胞。
苗苗讨厌北子，虽然北子没有抢苗苗的客户，也没有损害苗苗的利益，她甚至还会主动向苗苗示好，但苗苗就是讨厌她，觉得她虚伪。
并非北子真的不好，而是北子拥有苗苗所没有的开朗、阳光及富有感染力的语言能力，对比之下，苗苗的不善言辞、社交能力弱就显现出来了。
苗苗不知该怎样与人拉近距离，只能用专业知识来武装自己，只要涉及专业，她就能滔滔不绝，可一旦离开了专业，她就不知该怎样与人交流，也因此导致她对人际关系总有种莫名怯懦感。
她讨厌北子，是因为她不愿意承认北子的过人之处，不承认，就不用面对比较之下凸现出来的自己的短板。
2
听完了北子和苗苗的事情，老河说他讨厌同事阿生，应该也是看不得阿生比自己优秀。
阿生那人，为人处事极为圆滑，特别会拍马屁，几句话就能捧得领导眉开眼笑，有升职加薪的机会，领导总是先提拔他，工作上对阿生的指点也是比其他人要上心许多。老河总觉得阿生奴性，为讨好领导一副谄媚的样子，讨得领导欢心，才会这么一路高升。
阿生特别会做人，与同事的关系也极好，除了会说话之外，还特别会来事儿，同事生日，他会送上点小礼品，虽不贵重，但确实别人用的上的小玩意；儿童节那天买了一大袋小孩才会吃的小零食，让大家回味了一把童趣；平安夜那天他还给部门的同事们派发包装精致的苹果。
老河觉得阿生为了讨好大家真是费尽心思，城府颇深。
老河讨厌阿生，觉得阿生工作上那么顺遂，那么有人缘，全是他会拍马屁，会阿谀奉承，会耍心眼。
这回老河试着从自己的位置跳脱出来，以客观的角度再看看阿生这个人，他说：“其实我是嫉妒阿生的，他升职加薪那么快，我熬了3年才到这个职位，而他用1年就做到了。我忍不住讨厌他，他的存仿佛在时时刻刻提醒我不如一个新人。”
“其实，他的工作水平还是不错的，一直以来各项任务都处理的挺好，该完成的项目一点都不含糊，工作上，他确实努力。而他平时说的话，也只是比别人得体而已，他知道什么话不该说，也懂得发现别人的优点。他是个会活跃气氛的人，其实有他在，部门比之前有活力多了。”
3
看一个人不顺眼，有时可能真的是这个人有不堪的行为，但更多时候，是因为对方比自己优秀，比自己好，因为对方的好衬托出自己的不足，当我们不愿意面对自己的不足时，就会排斥那个人，从而讨厌那个人，看他不顺眼。
你讨厌一个人的理由是什么？，是因为别人不好，还是因为自己不够好？
