曾经我的观念也是一个习惯养成需要21天，今天海明教练的话真的是有道理，往往改变一个人是一瞬间，进入变现学院两周感觉自己行动力强了，每天需要安排做的事也都能完成，早起文化也是能按时早起听会议，也都是被变现学院的文化的影响。
今天我们健康饮食群洋洋老师通过在训练营里面学习的知识点用到群管理了，学以致用，已经起了好头，我也会配合老师用学的知识强大我们的社群管理。
下一步计划：1.继续背诵十大模型、海明教练的经典语录。
改变认知、改变思维、改变习惯、改变命运，从认识变现学院开始。
会议内容：
完善的模式：多流量的接口，用户温暖的体验，相对立体化产品结构、
高价值的附加：会员转化为合伙人的高利益机制，全网布局的决策。
互联网思维就是手机思维 就是社群思维
社群思维决定社群打法和布局。
公益流量运用群主思维模型，快速变现 运用团队的力量，以后就是流量矩阵 加入一个好的团队，成为其中一员
有团队玩社群，联盟矩阵，让自己成为团队一员。熟人圈裂变。分级调研，分清感兴趣的人群。战略人脉地图布局：光一昧疯狂加人是不足的。要提升自己的价值。帮人解决问题，学以致用，想让别人帮助你，你先去帮助别人，帮他做实操。
海明教练
1.社群创造了新的生活方式和思维载体。
2. 社群思维决定社群打法和布局。
公域流量
没有变现的流量没有价值。进入别人的流量池，流量是大家的。
社群是做联盟矩阵的，不是单打独斗的。
私域流量
从熟人圈裂变。把微信圈的人分级。加人的时候就要做战略流量布局。
帮助朋友实操社群，学以致用，提升自己能力，帮助朋友成功，自然变现。
3.改变一个习惯需要多少时间？有时只需要一瞬间。
4.思维需要迭代，社群运营的模式需要迭代。
5.如何判断一个项目好不好：愿不愿意分享给身边最亲近的人？
6. 训练透过现象看本质的能力，从人性法则看项目。
7.学会提问，找到事情的真相，才不会被迷惑。
答疑环节：
一、社群运营的最新底层设计逻辑是什么？
有公式和模板
问题二：事物本质的模板是什么？
答：有思维模式、一套工具，要去背去用。
