前段时间“剽悍晨读”已经分享过《精要主义》的精华内容，今天就这本书来谈谈我的感受。
事例一
新来女文员W，性格内向，因公司规模不大，平时本职工作也不算太忙。老板隔三差五将其他一些小事交付与她。W认真对待，且都在规定期限内完成，W很有成就感。
然而，时间一久，杂七杂八事宜便全都到了她手里：
人员不够，去人才市场招聘；
办公用品不全，去综合市场采购；
电话、加油卡余额不足，去营业厅充值；
甚至厨娘请假，充当炊事员；
老板公司里请客吃饭，充当餐厅服务员......
每天忙的风风火火，时间、精力，被撕扯成碎片漫天飞扬，而自己专业能力却毫无提升，除了唉声叹气，微微抱怨再无它法。
当同事问她为何不拒绝时，得到的答复是：
“万一老板不高兴把我给辞了呢？”
想起朋友说的一句话：
“当你的地位在公司里可有可无时，你就没有了拒绝的资本，要么辞职要么被辞。”
事例二
另一新来实习生Y，因处于实习阶段，所以每日看书学习居多。
一次，老板欲安排其外出充油卡，Y回之：
“你还是安排其他人吧，我手头的工作还没完成，我还有很多专业技能要学。”
无奈，老板只得另做安排。
从此，此类事项再无她份。
几月个后，Y的能力大幅提升，领导对她赞赏有佳，转正分分钟的事。
Y行事界限分明，无足轻重的事情懂得委婉拒绝，即没丢饭碗儿还赢得了上司的尊重，更没影响转正加薪。
W和Y是非精要主义者和精要主义者的典型代表，她们的经历是不是让我们有所反思呢？
于我们眼前的事，如何选择、甄别、取舍，都可以参照书中的方法：
不管你的人生站在什么样的十字路口，简单的问问自己：“什么是最重要的？”然后排除其余一切。
当今市场竞争如此激烈，不进则退，磨炼一项核心技能才是生存的关键。“更少，但更好！”只要我们有了精要主义的理念，就已经走在了精要主义的道路上。
PS：文笔不好，看完别骂我。求点评，谢谢。
