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《领导力21法则》之《中层领导力-团建篇》
所有的管理之道最终回归到了自我管理，为自己预留成长时间，每天必须为自己留出整理的时间，将所得快速运用，遵守成长计划一年，距离实践技巧，强化意识、合理计划、恒心坚持。这是管理者最普通的要求，其次才是管理团队、公司、业务。
推荐指数：3颗星
推荐理由：有很多细分的理论，这些被总结出来的理论其实很多都在工作中熟练运用，只是不清楚被冠以的名称。知道了就可以分享出去。
图片发自简书App
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