第一件事：人才是决定学校质量的关键
一、两种让学校取得进步的方法
1、吸纳更优秀的教师；
2、提高现有教师的素质。
二、为什么人才是决定学校质量的关键
1、开放式教学关键在于出色老师；
2、明确训导法：问题所在还是对症良方（训导法关键在于出色老师）；
3、鼓励和支持教师个人发展：不能拘泥于整个学校的发展，应全力去提高每一位教师的效率（学校发展关键在于出色老师）；
4、恰当而有效的奖励方式：高效能的校长会努力维系一种良好的关系，这样其余的人就会主动配合他（奖励方式是否得到在于出色老师）。
第二件事：具备自我准确评价意识，是高效能领导的必备素质
一、怎样具备自我评价意识
1、门是敞开的吗？（多听取意见）
2、自知是一种技巧
3、走出办公室，让自己随便走走、易于接近；
4、重视教职工会议反馈意见
5、听取优秀教师的好建议
6、把信心当作礼物（给老师最宝贵的礼物就是信心；校长自己也需要信心）
7、优秀的人们大都知识渊博，不妨多拜访
