二十八岁真是让人崩溃的年龄，也许你觉得自己还年轻，但仔细想想却不太年轻。比不上刚毕业的年轻人的活力，但在80后眼里你们还是年轻人。二十八岁也是一个挣扎的年龄，特别是对于男人来说，利三十岁只有两年左右。有多少人把三十岁定位为自己人生中的第一道坎，下决心要在三十岁之前能有所作为，至少也要找到今后大半辈子的出路。二十八岁也是一个绝望的年龄，28岁的我，多半已经成家，可能也有了孩子。工作也稍微有些稳定，工作生活接触的多半是那些大自己5岁以上的个人和家庭。往往很多年到中年，有了一定成就，有了一定的积蓄，有了稳定可观的收入，稳定的家庭关系。反观28岁的自己，事业可能刚刚起步，为日常生活，柴米油盐早已耗尽那少的工资收入，看着其他家庭的幸福生活，心中不免顿生绝望，一直安慰自己：还年轻，过个十年，可能你会比他们还好，生活只会越来越好。可是有的人等不到那么久，你的妻子，孩子等不到那么久。失望，不理解无时无刻不伴随在身边，28岁真是个尴尬的年龄。
早在几年前，我就下定决心，要是早30岁之前还没能在设计这个领域有所建树，小有名气，那就会毅然决然的放弃这个行业。那时候总觉得时间还早，还有大把的时间可以挥霍，可是不知不觉都快到了那个期限，却变得胆怯，畏缩起来。任由不讲理的上司疯狂怪罪，工作里的小人疯狂甩锅，任由各种不公平的打击，却鼓不起单年一拍桌子辞职的勇气。正如网上流传的那句话那样：不要去怪罪年轻人，因为他们可能说走就走，人走了工作怎么办。但是可以尽情的怪罪那些有家庭，有房贷，车贷的中年人，因为他们不敢走。28岁的我已经提前进入了这个行业，身上枷锁太多，生怕步子迈大了会把背上的包袱抖下来。公司里的一位员工，32岁，我们都叫他老杨。5年老员工，在开会的时候就因为就事论事的说了一句这个我们办不到，被经理当头痛批：干不了趁早滚蛋，让年轻人上，你们这些思想老旧的人早该提前退休。老杨一声不吭。快下班的时候，看见老杨小心的拿出一张纸，呆呆的看着，就就不敢落笔。我悄悄走过去，发现是一份辞职申请书，个人信息和原由都已经写好，但是日期一栏还是空白，可能是已经早就写好了，但是一直没有勇气在最后日期那里落笔。他发现我在背后也没忌讳，只是尴尬的一笑：其实我早就想走了，现在的公司问题太多了。我只有符合到：是啊，连你这样的老员工都遭受这样的待遇，还是早点走，凭你的业务能力肯定能找到更好的工作。老杨只是微微一笑：但愿吧，下班了，下班了，快点走吧，多回家陪陪家人。说着把申请书往抽屉里一放就催着我走。今后的日子里再也没见老杨拿出过那张申请表，依旧第一个到办公室，和大家说说笑笑，像什么都没发生过一样。但是我知道，他的笑是多么无奈，无力。他总是和我们说：你们还那么年轻，要干什么都来得及，不像我们已经老了，跟不上时代了。殊不知他也才比我们打四五岁而已。又是真的害怕几年后自己也会这样“教导”新人。
28岁，一个迷茫的年龄，是安于现状好好生活，还是在奋斗一回，赌一回人生的可能性。很多人都犹豫不决，高不成低不就，我们只是平凡的人，励志的故事看得不少，却越发迷茫。在这个机会遍地都是社会，却没能力抓住，焦虑，恐慌伴随者这个阶段的人生。
