各位G中区委员会的成员，
你们好。今天7月14号，头马新学期开启两周。才两周，我已经收获很多。不做中区官员，不知道的事：
中区团队的第一次活动，是北京的大区官员会议。人都是熟悉的人，哪怕是低头不见抬头见的Carol，组成新的团队，面对新的挑战之后，感觉重新认识了。不做事，能力边界之外的事，永远不了解自己，也就无法成长自己；不共事，不做靠个人无法完成的事，永远不了解团队，也就无法发展团队。
勇敢，亲和，高悟性的雨点儿；
自律，坚韧，有觉察力的陈琨；
专注，信念，有执行力的菲菲；
自信，积极，做事能力强的孙韶。
DOT之行，构建了这支团队的根基。
有了根基，一切由此而生。
为这支团队感恩和骄傲，为未来期待和相信。一位位助理的名字闪现在眼前，
王玉洁，常常，小凤，袁旭，董超，安琪，艺珞，艾文。
把这些名字凝聚到一起的，不是用title堆砌，而是一场挑战，一场共事- 中区的官员培训。
在北京回青岛的火车上，我跟三位小区总监定出了内容，时间，模块分工。两周时间，各位委员会成员陆续加入，继而又带动了更多的伙伴，志愿者，一起完成了这一场有料，有趣，有爱的官员培训。
一年的任期有限，而成为leader的责任是无限的。一日为leader，终生为leader。跃升的每一个维度，对我们而言，都是单行道。每一场面对美丽新世界的惊艳欢呼，又同时是一场告别。珍惜眼前，风景，人，一期一会，给出你的最好。
以前，对你们每个人，你说你给出你的最好就够了。而现在我们这个团队，你说你给出了你的最好，我说还不够，最好之后，还要再好一点点。这多出来的一点点，是你作为官员的责任，你就职官员的承诺，和因此成就的你的成长。
所以，此时，请接受我的感谢，感谢各位为此次官员培训做出的努力和贡献，共同奉献了精彩的中区官员培训；同时，请接受我的期待，对那一点点的期待，这一点点藏在我们做过的事情里，回顾它，发现它，探求它，雕琢它，升华它。我们称之为规律，称之为宝典。让我们下一次活动可以用更少的时间，做到更好的效果。为什么？因为此次COT结束，我们团队已经与这个世界挥手告别，跃升之后的团队，即将迎来下一场配得上这支升级版的团队更高级挑战。再看一眼你身边的伙伴，能确定的是，一年之后，你合作的队友不会再是同样一批人。一期一会，做好眼前事，高质量完成复盘，写好你的宝典，心怀最好的憧憬，共赴新世界。
耀华
G中区总监
2018.7.14
教育质量副总监Assistant division director program quality： Jade 王玉洁
教育质量副总监助理Assistant division director program quality ：Amber 常常
公共关系副总监：Assistant division director public relations 小凤
市场发展副总监：Assistant division director club growth 袁旭
市场发展副总监助理：Assistant division director club growth 艺珞
市场发展副总监助理：Assistant division director club growth 艾文
中区秘书长：Division secretary Charles 董超
中区秘书长助理 Assistant division Secretary： Jude安琪
