我一直想证明中国式众筹是符合经济学逻辑的，其实是有点多余，杨勇老师早就用成功证明了的，不过虽然多余，从多角度来思考中国式众筹，或多或少会有些帮，今天想起了经济学中说到成功人士的经济学特点，与中国式众筹要想成功架构师应该具备的特点有许多相同的地方。
一、积极思考 理性行动
1.成功人士总是向着积极的方向思考，思考成功而不思考失败。这里当然不是说不考虑失败，而是指一种思维方式，或者说是一种心态，积极向上、向往成功的心态，具体做事时肯定会把可能导致失败的因素，考虑清楚并排除这些因素。
做中国式众筹，在架构众筹方案时便考虑到这些，把政府限制的、没有发展空间、没有很好赢利模式、没有优秀执行团队的项目，直接不会考虑进行众筹；选择股东时也主要考虑成功人士、精英人群，保证众筹进行成功。
2.面对目标，会果断决定，然后制定具体的计划达到目标。认真找准目标，然后果断、有计划推进，是成功人士之所以成功的要素之一。
要成为一个合格架构师，也是需要勇气的，必竞中国式众筹还处于刚刚起步，有许多不确定因素，可能到头来搭了时间金钱一无所成，这就必须要看准，然后果断确定干与不干，干就契而不舍一路前行，也就是说架构师也要具备成功基因的。
3.理性行动是实现目标的保证。领导者或成功者都崇尚实干，他们总是在行动。成功人士不会盲目行动，他们做事理性，谋定而动，把方方面面的因素都会考虑周全，确定方向正确后才付诸实施。
中国式众筹，最重要的是实践，理论方法己可行，多实践多探索才能把书面知识转化为实操能力，在实操过程中，也是理性行动，选项目、设计众筹方案、选股东、收钱、签协议、组织活动，每一步都要走的踏实稳妥。
4.成功者把取得成功的过程看作一场马拉松，而不是百米速跑，过程中不会丧气、不会言败。做成一件值得骄傲的事，短则几年，长则几十年甚至一辈子，没有点毅力是做不到的。
我们做众筹，需要有这个觉悟，不是短时间内可以成功的，做成一个两个项目不叫成功，等到中国式众筹成为创业、投资、购物、办学等等首选的方法时、全民皆知时、对社会贡献极大时才是真正的成功。这是要具备极大恒心才行的，说是一场马拉松一点不为过。
二、成功人士从不吝啬对自己的能力投资
他们不停地学习、培训、阅读，勤于学习技能和寻找良师益友。
我们能接触、了解到系统学习中国式众筹，本身就说明我们是好学的，不然是没这个机会的，我们同学聚会，项目研讨，培训学习，都是走向成功必备的素质。
三、注重成本
成功人事会节约金钱，集中利用时间，明白效益与成本的重要性，不会让其他的人和事干扰自己的目标，不会对原则妥协。
认可中国式众筹的人，可以自豪地说:我们都是靠谱的人。做众筹必须靠谱，靠谱的项目需要靠谱的人，不靠谱的人无法生存，找靠谱的项目选靠谱的股东，就是讲究效益和成本:选好项目和股东，为的是众筹项目成功，这是讲的最大的效益，众筹项目顺利是最大的节约成本--时间成本。
可以这么说，任何一个人都可以通过努力成为某个领域的专家，成功的人何其相似，中国式众筹也如此。
