yanc退休出来后,单位群里聊开了,有人调侃,中秋节的礼物就是这份新政,一同事盆友圈说,看来以后60大寿要在单位过了,下面评论说,吃完寿面再来过个主题活动。最后有人说,看来同事关系很重要,要和睦相处更多的时间。
今天早上,我做了一份拇指生煎,给同事尝尝,另一个办公室的女同事将两份水果捞放在我桌上,啊,这么灵啊,我拿过来后不免先拍照,小姐妹群里先晒一下,幸福伐,有美味!
单位里我们有两个女生都是美味小能手,经常分享自己制作的小美食,有时候在单位做,大家品尝,更多是家里做好了拿来分享,我么兴致高了就会在家动手做做跟大家分享一下。我对面的这位女同事她不太会做,但她会买来好多美食然后大家一起分享。我们这样和睦相处,有个盆友很是羡慕,但因为她们有个严苛的头,所以一切都被禁止了,连说话都不能大声,感觉很压抑,工作环境可想而知的郁闷,经常她在电话里跟我抱怨,但也紧紧停留于此。估计看到昨天那份政策后她又要郁闷好久了。
从心理学的角度来看,环境对人的心理状态和行为表现具有潜移默化的影响。一个舒适、开放、充满活力的工作环境能够激发员工的积极性和创造力,提高他们的工作效率和生活质量。相反,一个压抑、沉闷、缺乏交流的工作环境则会导致员工的心态消极、工作效率低下,甚至引发身心健康问题。
在这个快速变化的时代里,我们不能忽视工作环境对个人成长的影响。让我们从改善工作环境开始,为自己和他人创造一个更加美好的未来!