在职场中，很多人最怕面对的情况便是裁员。
因为一个人如果你被裁，不仅会意味着公司对你的否定，同时呢，也会让我们的内心产生一些比较自卑的想法。我们内心变得比较消极，这样在日后参加其他工作的时候也会有一定的负面影响。
最重要的是被裁的这些信息就可能会写在我们的履历上，这样当我们再找其他工作的时候，就会被别人反复追问我们被裁的原因，这样别人就会认为我们的能力有问题，或者是我们为人处事的方法有问题，因此他们都不愿意再次雇佣我们。
因此当我们知道公司即将裁员，并且裁员的名单上有我们的名字的时候，我们应该主动地提出离职，这样对我们来说有以下3个好处。
1、可以让自己走得比较体面
如果是自己提出离职，那么就会让我们显得比较体面。因为不是被动的离开，而是主动要求离开的。这样，不管是对于我们自己，还是对于我们的家人，或是对于我们的朋友，或者对于我们下一份的工作同事来说都会有一种心理上的安慰。
否则不管我们走到哪里，一旦被别人发现是被裁掉的员工，都会让我们没有面子，所以一旦我们知道自己即将被裁员了，那么最好的办法就是自己主动地提出离职，这样才会让自己保持一个比较好的形象。
2.我们找下一份工作的时候会比较容易
如果我们主动地提出离职，那么我们又在同样的行业中寻找下一份工作就不会太难，因为毕竟有一定的工作经历，那样不管在哪里，我们都是有经验的。因此在找一份工作并不是什么难的事情。
在现在这个社会，换工作是一件十分常见的事情，没有人会觉得你辞职离开有什么不正常的，面试官们也不会去刁难你，或者做过多的道德或其他方面的考察，这样我们就比较容易找到一份比较好的新工作。
3.可以让自己的工资得到提升
在现在的社会，每个人都有一种观念，那就是从外面找来的员工，大部分都是有工作经验，大部分都要比原有的缘故好。
因此在跳槽的过程中，大部分人的薪资都是有所提升的，如果我们按照正常的程序辞职找工作，那么我们的薪资水平也会得到一定的提升。相反，如果让别人知道你是被裁掉的员工，那么你在找新的工作时候薪资水平可能就会持平，甚至会降低，那种结果是大部分人都不能接受的。
所以在职场中，当我们知道公司有裁员，并且裁员的人名单上有自己的名字时，我们要尽早地寻找下一个出路，尽早地提出离职，早日离开，以免给自己造成负面的影响。
在职场中，你遇到过比裁员的情况吗？欢迎留言交流。
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