本周重点关注三个点，区块链人才、商业模式和技术革命。
区块链人才
互联网人才争夺战在上一轮互联网发展过程中，当属杭州第一，下一轮区块链人才争夺战，哪个城市能抢占人才高地呢？目前国内多个城市出台区块链产业扶持政策，如杭州、青岛、长沙、西安、广州、贵阳等等，都在抢占区块链产业的先机，区块链的发展必然需要大量行业人才的支撑。未来区块链方面的人才将愈发抢手。多数可能是从其他行业和岗位转到区块链产业来的，为区块链人才市场提供了多样性的特征，为未来区块链产业和其他行业的融合发展奠定了良好的基础。作为行业从业者，一方面是技能的学习，一方面更应该注重思维的升级，才能站得高，看得远，走得久。
商业模式和技术之探讨
商业模式是随着技术的发展不断演进的。那么在相对固定的技术范式之下，商业模式也是相对固定的，因为供应的商品数量和种类相对固定，人们的需求品也相对固定，相对应的在供需之间所能容纳的商业模式（实现帕累托最优的路径）也相对固定。那么，在技术革命爆发的时代，商业模式会随着技术的创新得以不断更迭；或者说商业模式的进步（或痛点）也催生新一轮的技术革命。这一对关系，最终可归结为生产力和生产关系之间的关系，二者相互促进相互制约。目前，我们看到，以新一轮科技革命为代表的生产力革命即将开启，背后的生产关系革命——商业模式也将面临新一轮重构。说区块链是改变生产关系的革命，其实首先是改变生产力的革命，然后才是改变生产关系的技术。
工分制和社群
工分制的尝试，在早期生产力落后的年代，对建国初期的中国工业起到了极大的推动最用。但是在后期生产力不断提高的情况下，这一套虚拟货币系统——反应当时生产关系的系统，已经在拖累中国的生产力发展和社会进步，那么最终导致了这一套货币系统的失败。结合目前的区块链社区建设，一套高效可信的通证经济系统依然是必不可少，就需要避免工分制的经验教训，社区化的通证，一方面是反应社区价值的代表，在社区内部进行流通，是整个社区运转的血液，流通快，效率就高（不是炒币）；在社区外流动，就是社区价值的外部化，可以引入更多的外部资源；通证价格大起大落必不可行，必然导致社区价值体系的崩塌和人心的出走，不是社区长久发展之道。
以上是本周复盘的内容，期待大家批评指正。
