不要时刻计较公平与否 。你必须明白这个世界没有绝对的公平，每个人在任何环境或公司都做不到绝对的公平，不要因为某天同事偷懒而没有受到惩戒没有带来任何损失而懊恼，因为那不是长远之计，工作能力与效率才是关键，不要把时间到浪费在检举偷懒的同事身上，所以做好自己的事情，不要理会他们的行为。
2、 不要做同事的替罪羊 。如果很不幸，你的办公室里有一个或两个这样的同事，他们整天想着如何逃避工作，把任务交给你做，把责任和压力转嫁到你头上，请记住跟你的上级主管说明情况，并且告知主管，你希望把每个员工的工作职责与各自分工明确，这样有助于提高工作效率，如果已经明确了各自工作职责的偷懒同事，你直接指明他的问题即可，可以在完成自己任务之后，在获得主管同意后给予这些同事帮助，并提醒他们下次不要在延误自己的工作任务。
3、 坚持自我，不要同流合污 。在这样的环境中待久了，人难免会有些心理不平衡，用不了多久你就会产生想学习他们做法的念头，但千万不要去学习他们，这只是得过且过的侥幸心理在作怪。要是公司工作氛围实在太差，你可以考虑辞职去换一个积极的工作环境又或是更加努力的工作让公司看到你的价值所在从而提升自己获得新的机会。
记住，在职场，不能太计较但也不能傻傻地去给别人背黑锅。当然，最忌讳的就是去学别人推卸责任的行为！
乔布简历
