目前公司我是二进了,比之前人性化很多,如弹性工作时间,工作氛围都极大地改善。但咱老百姓最看重的还是薪资,和生活最相关。
我去年9月进公司,今年的4月份薪资调整,但我的薪资0调整,有点失望。也许是因为刚进公司不到一年,我这样想。
今天领导又派新工作给我,在原有基础上陆续3次额外新增3份了。趁此机会,我跟领导提了一下薪资,至少明年涨薪时别落下我,没想到领导老实诚了,一点想象空间都没有,哎!
谈话的氛围里里还充斥着,业务订单业绩没有预期,很不好的样子,不知道干到哪天。不知道是领导派任务策略,还是真心话?
随着年龄渐长,职场机会真是少了很多,另外,也是自己眼光也变高了。怎么办?俗话说,机会总归有的,机会是留给有准备的人的!冲着这句话好好练练英语,待新机会!