你喜欢你当下的工作吗？

你认为你工作的目的是什么？

我们如何才能获得事业成功和人生幸福？

在书店里翻找书本时，被一本名叫《干法》的书名给吸引了，就买了回来研究。这本书的作者是稻盛和夫，他在书中主要提出的观点就是：我们需要热爱我们的工作，如果我们不喜欢我们的工作，我们就要想方设法的让我们喜欢上我们的工作。作者针对这个问题，从6个方面展开了论述。

第一方面：我们究竟为什么要工作？

很多人被问到这个问题的时候，都会第一时间回答：“为了生活，不工作就没有饭吃！”这也是为什么我们会丧失工作的激情的最主要的原因，如果我们是因为不得不做一件事情，而且这件事情又极其的枯燥无味、费力费神，那么很自然的我们心中就会产生排斥的心态，一旦产生排斥的心态，我们就不会再对这件事情抱有任何的激情，从而我们就会开始厌烦我们的工作 。

因此，作者就提出了，如果将工作看作是一项能够锻炼人性、磨砺心志，使人获得提升，进而被人尊重的事情，那么我们就会发现，工作其实并没有想象中的那么无趣，反而还会成为人生中最尊贵、最重要、最有价值的事情。

工作就是造就一个人的人格，他能激发人们认真待事的态度，能磨练人们在困境中的积极心态，能抑制人们在生活中过度的欲望。

同时，在遇到不幸的事情的时候，不妨换一种心态，“塞翁失马，焉知非福”，这样，我们就能发现更好的机遇，也能让我们从消极的心态转向积极的心态，心态好了，自然就更有动力工作生活。

并且，我们也不能忘记，我们需要每天反省自我，反省工作上的高效和缺失，从中梳理出我们需要改进的地方和可以继续执行的方法，从而进一步提升我们的工作效率。孔子也曾说过：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”

第二方面：我们该以什么样的心态面对工作？

当我们转变了对待工作的态度之后，我们就会逐渐开始喜欢上我们的工作，只要喜欢上我们的工作，我们就会付出更多地努力去完成它，那我们就能获得更好的成果，进而就会被人称赞，被人称赞之后我们就能获得更多的动力，动力推动我们继续完美的完成任务。这就形成了一个正向循环，这样，我们就能越来越喜欢我们的工作，工作的成果也会越来越好，所获得的收入也会随之增加。

在这样的心态的驱使之下，我们就会越来越“迷恋”工作，当我们真正喜欢上一件事情之后，即便这个工作有多苦多累，我们也只会乐在其中。人们也只会对自己喜欢的事物付出100%的辛勤，因此，如果想拥有充实的人生，我们要不然就需要从事自己喜欢的工作，要不然就需要让自己喜欢上自己的工作。但是，在现实社会中，又有多少人能从事自己喜欢的工作呢？

因此，我们就应该从多维度进行探索，找到一个可以让自己喜欢上自己当下正在做的这一份工作，喜欢它，并坚持它。

同时，我们还需要成为一个自燃型人，我们需要对任何事情都保持着一份激情和信心，这样，我们才能最大限度地将自己的实力发挥出来，带动整个团队的发展。我们不仅需要成为自燃型人，我们还需要成为能点燃他人的自燃型人，带动身边的人都向着正能量方向发展，这样才能进一步推动公司前行。

第三方面：拥有远大目标的重要性

马云就曾经说过：“人一定要有理想，不管理想有多么的不切实际，但一定要有理想，而且要为之奋斗，因为，万一实现了呢？而且不单单领导者需要拥有理想，还要把理想传达下去，让下属也为了我们的理想而奋斗着！”

而7-11在日本的创始人铃木敏文在经营过程中，也是在不断的给下属灌输公司的核心理念，每次开会都不厌其烦地提及公司的核心，这就使得公司的员工在接受采访的时候，都能统一回答：“必须积极应对变化！”并且还能将这种理念真正地带入到工作中。

在高目标的驱使之下，人们为了能够达到这个目标，就会竭尽所能，持续付出，直至达到目标为止。因此，领导就要善于想到利于公司发展的高目标，并积极传达给员工，并在实施过程中不断激励员工，鼓励员工，才能让公司向着更好的方向发展。

第四方面：活在当下

“明日复明日，明日何其多！我生待明日，万事成蹉跎。”因此，我们只有把握好当下的时光，全力付出，我们才能获得更好的明天。如果我们一直抱着明天会更好，今天就将就的心态，相信我，美好的明天永远只会是明天。

活在当下，过好当下的每一天，尽自己最大努力完成好当下的任务，我们才能积少成多，水滴石穿，坚持付出，才有可能最终达到我们理想的目标，才有可能最终将平凡变为“非凡”。

并且，我们不能仅仅只是追求坚持统一程度的付出，我们应该追求的是坚持每一天更进一步的付出和努力，给自己制定远大目标的同时，也不要忘记给自己制定短期目标，因为人们只有在可以看得见，或者稍微跳一跳就能够得着的目标之下，才能坚持下去。

在达到目标的过程中，我们会遇到无数的艰难险阻，我们需要攀爬无数座高山，我们需要跨过无数片冰川，才能到达最终的目的地。在这过程中，我们不能退缩，必须迎头而上，克服各种苦难和阻碍，我们才能获得不断的成长。失败的时候，也千万不要气馁，不要郁闷，更不要放弃，因为只要你再尝试一次，再坚持一下，成功就在那儿。并且，你已经坚持了那么久，克服了那么多困难，现在选择放弃，是不是真的有点可惜！

第五部分：追求完美主义的真谛

万事开头难，在刚开始尝试一件全新的事物的时候，可以抱有先完成，再完美的心态，只有这样，我们才更有信心和勇气去迈出第一步，开始第一次的尝试。但是我们也不能忘记，我们最终的目标是完美，因此只有完美才能带给我们更加出色的工作。

在很多时候，我们也需要意识到，有些错误是没法用橡皮擦直接擦去的，他还是会留下痕迹。因此，在工作和生活中，我们都应该谨慎细致的面对所有事情，才能避免这些无法挽回的错误，毕竟细节决定成败。

并且，我们还要养成在脑中呈现成功时影像的习惯，因为只有当我们能真真切切的想到我们成功时的景象，我们才更有动力前行。并且，我们还可以利用逆向思维方式，从脑中成功的影像中获得我们当下需要精进的能力和前进的方向，先想到成功，再开始行动。

第六部分：创新才能持续发展

生活中不能缺少创新，尤其是对于一个公司来说，如果缺少了创新思维，那么公司只能一直止步不前。经济学家奥地利就曾说过：“创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而就应是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。”

作者在书中也出了“要敢于走别人没走过的路”的观点，作者认为，虽然无人问津的道路会带来无尽的艰难险阻，更有可能会寸步难行，但只有这条道路，能给作者带来全新的灵感，能激发作者创新思维。

要想拥有创新思维的首要前提是，我们不能满足于当下的现状，即便当下的现状可能是完美的，但世间并不存在绝对完美的事情，因此，我们就仍然有提升的空间，就比他人拥有更大的成功可能性。再者，在满足了首要前提之后，我们还需要善于思考和提问，只有思考和提问，才能将我们带到另一个领域，另一个空间，给我们新的一番天地。

同时，我们还需要学会利用外行的眼光来思考问题，因为外行并不具备内行人士所需要具备的知识和能力，因此，才最能够发散思维。我们不能被我们现有的思想给局限，要学会跳出已经存在的框架，探索框架以外的世界。

李卡克内西说过：“没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。既没有精力也没有工作能力的所谓天才，不过是一个漂亮的肥皂泡或者是一张只能到达月球上去兑现的支票而已。但是，哪里有超乎常人的精力与工作能力，哪里就有天才。”

（字数2981）