辞职后，然后我上了一个培训班，学习嵌入式开发，想以后做一个程序员。学习了4个月，我被一家做android系统的公司录用了。在小公司里做事久了，来到大公司不太习惯，不是我的能力不行，是两种公司有完全不同的文化，在这个大环境下是会受影响的。在之前的小公司里，虽然没有很清晰的成长路线，但是做事情的目标是清晰和直接的，只要把事情做好，其它的东西都可以为这个目标服务；但在这个大公司里，各种制度和KPI考核把人压的有点失去了个性，在权利和制度的约束下，很多人都不能畅快和大胆的表达。我来到这个公司之前，peter也就这个问题提醒过我，我也没反对，我只是想自己经历一下大公司到底是个什么样子，这样让自己以后的选择可以更加坚定。我的预感也应验了，一年后我又辞职了。辞职后我和peter一直创业到现在。peter在我做选择的时候给了我很大的帮助，我很感谢他。
我现在做的是web开发，我觉得这就是我的方向了，我觉得后面的路我可以沿着它继续走下去了。
我还是要提醒你，听任何人的建议都是有风险的，包括我的。我无法保证我的建议一定适合你，我也只能凭借我现有的能力作出当前最好的决策。不要怕，我觉得好的一点是，我的建议的基础都是循着你的本性，释放你的个性为基础，所以会坏到哪里去呢？
我找到自己方向的路是非常偶然的，因为我没有什么清晰的目标，我也是一直迷茫，我只是靠着感觉，而感觉这个东西是多么的不靠谱谁都知道。选择读研究生，我觉得自己还没准备好工作；选择第一个小公司，我觉得老板还不错；选择编程，觉得通过编程这种能力就可以让自己赚钱而不是每天看着领导的眼色。
这种靠偶然性和感觉来找方向是很浪费时间的，对于一个快到30岁的人才找到自己的方向，期间的试错过程是漫长而不会是一直都是快乐的。但我想，这个过程又有一定的必然性，就是我一直没有放弃寻找，内心一直在意自己的成长方向，并且循着自己的个性来做选择，我最后终于找到了自己的方向。
我总结了下自己做这些选择所依据的原则：我想成为什么样的人。我想成为一个靠自己能力吃饭而不用浪费时间在官僚主义的人，我想成为一个喜欢自己所做的事情的人，我想成为一个可以自由表达自己想法的人，我想成为一个不断进步的人。我现在的这个圈子有很多这样的人，我很欣慰。
你想成为什么样的人呢？
我上面说的那些原则其实也是比较抽象的，有点不具有可操作性。我们看看能不能具体化，我觉得可以遵循这样一个过程：
首先，按照我上面的那些话，你也模仿着做一个列表，写一下“我想成为。。。的人”或者“我以后想。。。”，这个过程随意发挥，把你所有的想象力都拿出来，所有不靠谱的想法都可以写出来，比如说“我想娶100个老婆，我想下次popping团考试可以通过，我想以后做一个牛逼的人。。。”别管之前的自己，无论专业，无论出身，这个时候只有“你想”，没有“我不可以”。因为这个列表你自己留着，不用给别人看，所以多荒唐都没关系。
未完待续。
