昨天在一个职场群里，大家一起聊天。其中一个成员随口吐槽了下自己的工作，没想到下面瞬间排了好长的队都在吐糟现在的工作。
A说：到了三个月，总是会发现在公司待不下去的理由；
B说：在这个公司，感觉自我价值实现不高以及觉得得到和付出的不成正比；
C说：现在做的工作和之前应聘时说的工作内容完全不相符啊，觉得像是受了骗。
......
看着他们在那里说着自己的工作，我反问了自己一句，那你呢？觉得目前的工作如何？
我给不出答案。
目前我的工作包含：系统后台技术部，后台客服，课程策划，微信群运营，公号内容更新（每月一次），线下读书会策划以及推广。而我当时面试的工作是活动运营。完完全全的不相符。唯一相符一点的是线下读书会策划及推广。但目前这不属于重要的环节。但面对这样的工作，我的选择是什么？继续还是留下。有时会打退堂鼓，不如一走了之，换家公司。有时又觉得嗯，继续干吧。也许能学到更多的东西。
群里的另一位小伙伴说了这么一段话：在工作中一定要想清楚，当前对于自己最重要的是什么？薪酬？团队？自由度高？福利好？有成长？有发展？在自己的核心竞争力没有足够强大之前，不能求全，只能求最重要的。入职依然尽职努力的工作，不抱怨，心里清楚这些不满我必须接受才能获得跳槽的资历，甚至在入职就想好了我什么时候离开，所以每天的工作都是在公司的倒计时，等我在公司拿到了可以跳槽的资历，立即离开。
我觉得说的很对。
目前这份工作对我最重要的一部分是什么？
因为上一份工作离职，休息了两个月，所以这份工作对与我来说薪酬不错，我需要工作来缓一缓之前的花销。而因为转了行业，也转了职业，自己的核心竞争力并没有建立起来，而这份工作正好可以让我由一个项目小白做起（当然之前有相关方面经验，只是没有完整带项目的经验），向小创业一样做一件事情。但这样的好处是，我有平台，我没有资金风险。最坏的部分是，项目做不成，被辞退。但我觉得OK呀。到时大不了就直接辞职走人，但至少整个项目，我接触了，我做了，我学到了一些经验。
所以虽然目前的工作内容与我之前的完全不相符，但我想我仍旧会继续做下去。努力加强自己的核心竞争力，也为下一步做好准备。
