最近因为得到两位老师的解读，接触了两本谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）所著的书。一本是樊登老师解读的《向前一步》，另一本是万维钢老师解读的《B选项》（谢丽尔·桑德伯格与亚当·格兰特合著）。因为前一本是写女性职业相关的书，我并没有太在意；而后一本是在桑德伯格的老公因故去世后，她写下的克服、应对、和恢复家庭的经历，加上沃顿商学院组织心理学教授亚当·格兰特的参与，这本书给我留下了很深的印象。
然而就在前天，我的妻子需要在两份工作之间做出一个选择的时候，我深深体会到《向前一步》的分量。摆在她面前的这两份工作，一份是刚应聘到的新工作 —— 这是一份她更向往的职业，而另一份则是回到她生孩子之前的岗位 —— 这是一份离家近，上班时间短能更好兼顾家庭和孩子的工作。我知道在生了两个孩子后，她非常想去追求自己的职业生涯，对这份新工作的Offer她是既兴奋又担忧，矛盾不已。兴奋是因为自己的能力被认可，终于可以在喜欢的事业上挑战自己；担忧是因为怕自己去了一个早出晚归的工作，幼小的孩子没有足够的关照。
的确，我们在国外生活，没有老人帮忙照看一个四岁多点，一个两岁不到的小孩儿，我的工作也是早出晚归，这些年都靠妻子在家休假，和在离家近的地方上班来支撑。孩子们也因为有她悉心和耐心的照顾培养，健康快乐的成长。女儿才四岁多，就有了非常好的共情能力，懂得照顾别人的感受，乐于帮助他人。小孩们都不太会表达自己的情绪，每天哭闹都是家常便饭，但妻子总是能心平气和的去面对他们，安抚他们。这种爱的陪伴，对小小孩的成长，都是无价的。特别是，这些行为对我的影响，也帮助我成为一个更成熟，更负责的爸爸。
虽然我们都知道，孩子们可能还需要妈妈在家多陪伴几年，但现实就是，妻子必须回去上班了。我鼓励她“向前一步”，去追求自己热爱的工作，并提出我会更多得承担起家庭和孩子的事情。然而，最后面对成功面试后的Offer，她还是Say No拒绝了这个机会，选择了孩子，选择了家庭。
我不解的问她为什么。她有点不甘心，也有点委屈，但还是笑着说：“这样的工作机会虽然不多，但一年后，两年后，总是会有的。但是呢，孩子长大了就长大了，就回不去了，所以我还是趁现在多陪陪他们吧！”
母亲的选择，真的就是这么简单 —— 平凡中流露着伟大。
2017年5月19日
墨尔本
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