拆页：核心习惯（P101~P1102）

【R原文】

在蓬勃发展的同时，美铝也成为世界上最安全的公司之一。在奥尼尔上任之前，美铝的所有工厂几乎每星期都会发生至少一桩工伤意外。但他的安全计划实行后，不仅一些设备能运行多年，也没有因为任何一个工人受伤而停过工。公司的工伤率降低到美国平均水平的1/20。奥尼尔是怎么将一个巨型臃肿、危机重重的公司转变为一个利润和安全兼收的企业的呢？

答案是通过破坏一个习惯，然后观察整个公司会因此连带出现什么样的变化。

“我意识到我必须改变美铝。”奥尼尔告诉我，“但你不能命令人们去改变。人的大脑并不是那样工作的。所以我决定先集中在一件事情上。如果我一开始先破坏某件事的习惯，它会扩展到整个公司。”

奥尼尔相信一些习惯具有引起连锁反应的能力，当它们扩展到整个组织时，就会引起其他习惯的改变。换言之，一些习惯比起其他习惯在重塑商业和生活方式上更有影响力，它们就是“核心习惯”，影响着人们的工作、饮食、玩乐、消费和沟通方式。核心习惯能启动一个进程，久而久之将改变一切。

核心习惯说明成功并不需要作对每一件事情，而是要辨别出一些重要的优先因素，并将其变成有力的杠杆。善用习惯要从哪里着手呢？问题的答案就在于了解核心习惯：最重要的习惯是那些自身变化后，会驱动和重塑其他行为模式的习惯。

【便签：拆书家讲解引导】

作者杜希格在《习惯的力量》这本书引入了核心习惯的概念，用来表示那些一旦形成，能够驱动和重塑其他行为模式的习惯。

拆页里提到了奥尼尔在美铝从建立安全生产的核心习惯出发，并以此为杠杆，改善了美铝公司的盈利状况，并使得股票上涨5倍之多。而在书中，还有很多真实的案例也表明了核心习惯在个人及其他组织的习惯养成中占有的重要作用。

1、概念辨析

核心习惯拆解开来，是“核心”+“习惯”。首先，它必须是一个习惯，满足习惯养成的四个步骤，且能够自我持续，不需要大脑思考是否需要做其他行为。其次，它的“核心”体现在带头作用上，它的行程能够带动其他方面的行为方式的改变。养成了核心习惯，其他的习惯可以叠加在上面，跟随着一起形成。

那我们来辨析一下下面的举例，是不是核心习惯？

（1）我春节期间在武汉珞珈分舵举办的春节读好书项目中分享了《掌控习惯》这本书。（不是。这是偶尔发生的行为，不算习惯。）

（2）我每天睡前喝一杯牛奶。（不是。这个习惯没有带动其他的行为进行改变。）

（3）我坚持早起，跑步、完成工作内容、看书、写作。（是。早起这个行为，带动了其他行动的改变。）

（4）我每周进行一次屋子大扫除，践行断舍离的理念。（是。断舍离会改变购物观念、保持家里整洁宽敞，放弃对物质的痴迷追求。）

同时，大家要注意，核心习惯和习惯一样，是一个中性词。可以有好的核心习惯，带领我们向好的行为模式发展，比如跑步。也可以有坏的核心习惯，它影响着我们的生活逐步走向一个恶性循环，比如酗酒。当然，我们更期待的是用好的核心习惯来带动行为的良性发展。

2、行动步骤

我们为什么要养成核心习惯，而不是一次把所有的习惯都养成呢？当我们心中有很多需要养成的习惯时，时间和精力相互影响，反而不利于习惯的养成。

那如何能够找到一个核心习惯呢？

（1）找方向：明确自己想要在什么方面进行改进，是身体素质、作息、写作还是什么？

（2）列行为：列举出你在这个方向上的一些惯常行为。如果是设计未来的核心习惯，这个步骤就是列举出自己在这个方向上需要做的事情。

（3）定习惯：通过分析行为之间的关联，找出那个在自身改变之后能够带动其他行为改变的习惯出来。这个就是你在这个方向上的核心习惯。

找到了核心习惯之后，下一步是什么呢？当然是把它持续迭代下去，让它继续带领你进行行为模式的良性循环。

3、核心习惯举例（供参考，核心习惯是因人而异的）

（1）行为习惯

写作：写作可以促进我们深入地进行思考，写作可以从简单的动作开始，比如晨夕日记，既可以记录生活，也可以丰富写作的素材。

整理房间：每天整理房间，能让自己醒来有个愉悦的心情，防止东西找不到，减少物品的购买，从而开启新的生活节奏。

记账：很多坚持记账的小伙伴，对自己的资金流动了如指掌，能够合理购物、减少浪费。很多理财达人都推荐大家养成记账的习惯，帮助自己积攒资金、逐渐掌握一套属于自己的理财之道。

（2）身体习惯

习惯达人：村上春树，用自己35年的职业写作生涯告诉我们：早睡早起、坚持锻炼身体、做自己喜欢的事，并不是没有道理。

早起：早起能够带来一天的充足睡眠，同时催生早睡，减少失眠的风险，增强对生活的掌控感。

运动：保持固定频率的锻炼，能够让身体放松，保持精力充沛，提高免疫力。在这特殊的时期，我们尤其需要增强锻炼，保护好自己。

饮食记录：在《习惯的力量》这本书中举了一个减肥的例子，6个月的时间，每天做饮食记录的人比其他人多减了一倍的体重。饮食记录，能够帮助我们发现并戒除以前没注意到的行为模式。

（3）思维习惯

习惯达人：史蒂芬·柯维

柯维从众多改变人们的思维习惯中，挑选了7个重要的习惯写在《高效能人士的七个习惯》这本书中。积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合综效、不断更新，这七个习惯经过世界各地的各界人士实践之后，已经成为了每个高效能人士的核心习惯。

2.3 A便签：学习者拆为己用

请大家列出最近养成、想养成、想戒除的行为习惯，可以是早起、写作、阅读、晚睡等任何习惯。从核心习惯的角度思考你的这些习惯，并参考I便签的How部分来写出A1和A2便签。

2.3.1 A1便签：激活经验、面向过去

这一周，你已经回想了很多次自己的习惯了。今天，你还是要继续来回想^_^

回想你最近一年，有没有哪个行动持续影响着你生活和工作的其他方面？如果有，那就仔细地分析这个习惯是如何形成的，以及它是如何影响到其他行为的。如果没有，那就挑选一个习惯，分析它为何不是一个核心习惯，说明原因。

2.3.2 A2便签：规划应用，指向未来

你希望养成一个什么样的核心习惯，来带动你的其他行为来进行改变呢？请你先确定一个方向，列举出你在这个方向上的一些惯常行为，分析这些行为之间的关联，找出一个核心习惯来。

提示：可以有两种方式完成这个A2便签。一种是在未来的某个时间，通过今天的方法找出自己在某个方向上的核心习惯，分析的是现在已有的行为。一种是通过今天的方法设计一个未来要形成的核心习惯。

2.4 学霸题（可选，非必要）

轻松聊一聊。

咱们训练营第一周的五个拆页——ABC模型、基于身份的习惯、习惯养成四步法、行为改变的四大定律、核心习惯。

1、你觉得哪个方法对你最有吸引力？

2、这一系列拆页的便签练习，给你的启发和思考是什么？

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A1便签：激活经验、面对过去

2016年年底，因为机缘巧合，我参加了金桥老师组织的“阅读-自我教育群”，在自我教育群里每日浸泡、熏染，多少沾染了点灵气。也就是从加入自我教育群后，我开始了自由写作。说起这个习惯的养成，其实我有点不好意思，我是被逼的。因为群主要求，每个月必须输出一片感悟。有小组长在后台督促，谁没有完成，就必须在大群里面大声承认：我这月的感悟没有完成！都是成年人，谁好意思当众批评啊。起初，我也非常抵触，从月初就琢磨这个月该写点啥，警觉着周围的人、事、物，看看有没有可以抓进来当文章素材的，月初的灼烧、紧绷感和月末完成任务的酣畅淋漓形成了鲜明的对比，这种状态一直持续了三年。虽然每个月才一片感悟，却让我养成了写作的习惯，让我抽出一个专门的时间去聆听自己内心真正的声音，跟自己的潜意识对话，去察觉自己的感受，同时感受他人的感受。

反思：形成这个习惯的过程其实离不开小组长的督促和群主的引领，以下为这个习惯养成的分析环节：

1、提示：每个月20号，小组长就会敲黑板，在群里督促作业，完成的小伙伴在群里接龙。尤其是看到别人都完成了，就剩自己的时候，那种灼烧感、焦虑感对自己来说就是一个最大的提示：你该交作业了。

2、渴求：高自尊心。渴求那个当众被点名，没完成作业的不是我。

3、反应：写一月一片感悟

4、奖励：偶尔会上我们的公众号，被群主表扬，被学友吹捧。

A2：规划应用、指向未来

2020年的一个目标是：用一整年的时间练习写的能力，上青云，成为一个具有影响力的人。

1、找方向：2020希望自己在写作方面有所改进。

2、列行为：

显而易见：加入一个写作训练营，每天打开微信，一眼就会看到很多朋友聊写作的信息，让自己处于一个爱学习，爱写作的氛围中。

简单可行：随身带着笔和小本子，捕捉灵感。手机下载印象笔记，也是为了方便捕捉灵感，采集素材。破除完美主义，想起来就写，想到哪里写到哪里，

有吸引力：多去体验，多实践，多与高手产生连接，不仅能看到、听到一些不一样的东西，成为人与人的连接者，还能够为自己的写作提供素材。

有愉悦感：把自己的文章分享出去，得到的反馈，看到自己的成长，“成长”本身就有很幸福，有一种愉悦感。

3、定习惯：2020想养成的一个核心习惯是写作，以此为抓手，横向拓展出演说的技能、分享微课的技能、说服他人的技能、一开口就能让对方喜欢我的技能、群引领者的技能。这些技能都是以写作为核心，向外辐射的其他技能。因为写作也是一种沟通，其他技能也是一种沟通，这些技能是促进的。