《如何放大做事的价值，成为一个有结果的人?》——古典
为什么忙忙碌碌却没有进步？
1.缺乏结果思维
结果＞过程
有交付价值的结果＞无交付价值的结果
能复制的结果＞不能复制的结果
对于结果不同程度的追求，决定这个人的身价。
真正决定效能的不是你做了多少事，而是你把一件事做得多正确，你能做出什么结果?结果背后的结果又是什么？
《为什么我没有成长?》
剽悍一只猫的分享一年的学习成长
1.强势
把注意力用在自己身上，对自己成长无益的邀请能推就推掉。
2.效率
白天状态好就把重要事安排白天做。合理安排自己的事情。
3.任务
给自己定目标，然后一个一个完成。
4.分配
不一定每一件事都自己亲力亲为，在自己承受范围内花钱请人做。
平时多留意一些能够解决某些特定问题的人或服务，一旦有需求你就能把事情迅速搞定。
【把自己的能力产品化】
1.同一个任务，把自己的位置放在“职员”和把自己当做“需要完成任务的外包公司”，做事的思维就会很不一样。
举例:任务，买票去X地开会
员工思维:网上刷票。(常规方法)
外包公司思维:网上刷票、票贩子那里询价、飞机价格＋路程时间、包车价格＋路程时间、(一切可去目的地的方法)
【把自己当做一家独立公司，一方面是检验自己有没有做出“可交换，可复制结果”的最好方式，一方面也是锻炼自己自由职业态的绝好机会。】
2.3个建议可以让你在职场中更好修炼:
①确认结果:反复和对方确认结果。
②多给选项:给多个方案供对方选择。
③超出预期:尽可能超出对方预期一点点，这一点点让人永远记住你。
3.创业中的结果思维修炼
举例喜欢手绘，决定每天画一副手绘。(这只是一个行动，我们用结果思维升级一下。)
第一律:手绘的结果是什么？
如果是享受这个过程，是兴趣，不管画成什么样，开心就好。
如果要有价值，那必须画成一副完整手绘作品。
第二问:谁会需要这个结果?我要交付给谁？他们觉得什么有价值？(结果能交换)
手绘传递的信息和情感才是可交换的。
举例:你发现年轻女性喜欢你的手绘，年轻女性需要:个人成长、心理、理财、美妆等一系列价值。而你喜欢心理方面内容。
你的结果升级成:对女性有帮助的，心理相关的手绘。
为了超出大家预期，你在每一副画下面写一句暖心的话，你向用户征集自己的暖心小语，在卡片上写上他们的名字，互动就建起来了。
第三律:有什么方式可以复制和放大这个结果?
刚开始扫描成图片放微博，让人养成喜欢去刷。
一旦有了规模可以和出版社合作，给心理图书画手绘图解，复制来源问题，可以设计几个人物形象——这样的复制是每天的人物设定问题，还可以联系几个渠道固定发布——这样复制的是传播途径。
从“我要画手绘”到“用视觉传播有价值的信息”的自媒体IP的结果。
4.连续问3个问题，让你做事情更有穿透力和价值感
①我做这件事情，结果是什么？
②这个结果对谁有价值？他们看到什么东西才觉得可交付？
③如何让这个结果可复制，可持续下去?
三件事是:三个经过深思、有穿透力、有价值的结果。
【知识不会改变命运，除非它带来行动；行动也不会改变命运，除非它带来结果；是可交付有价值的结果在改变你命运。】
