什么是羊群效应呢？
有人曾做过一个实验：
在一群羊面前设置了一个栅栏，领头的羊纵身一跃跳过栅栏，后面的羊也跟着跳过去。
接下来的一幕就有趣了，工作人员将栅栏移走，后面的羊走到这里时，仍像前面的羊一样跳了一下，就好像栅栏还存在一样。
这就是“羊群效应”。
所以，有经验的牧民在放牧时，往往只要控制好领头的羊，这样羊群就不会走丢了。
简单来讲，“羊群效应”可以理解为一种从众心理，跟风、随大流，别人干什么，我也干什么。
这听起来，似乎是在批评一些人没有主见，没有判断力，盲目跟风，但我认为，这其实是人的一种天性，每个人都有羊群效应。
比如我们去饭店吃饭，如果一家店到了饭点还依然没什么客人，那么很多人是不会选择这家店的。
反过来，如果某家店里的人很多，甚至出现取号等候就餐的情况，那么在时间允许的情况下，很多人宁愿等上一会，也要在这家吃。
原因很简单，这其实就是从众心理在起作用。
当我们看到一家店里没什么客人光顾，潜意识里就会认为这家店不行，不然怎么会没有客人。
反之，我们看到某家店里的客人爆满，大家都来这里吃饭，那么潜意识里就会有一个声音：这家肯定不错，要相信大多数人的选择。
事实到底如何呢？
我们的这种跟风，很大概率是对的。
没人光顾的那家店确实不怎么样，而大家都争相涌进去的那家店确实不错。
这也是为什么很多商家新店开业时，会安排一些人进店吃饭的原因，人多就是一种说服力。
这只是生活中一件很小的事，但依然可以看到“从众”的威力和价值。
很多时候，跟着别人的脚印走，确实可以让我们少走很多的弯路。
跟着别人的选择，确实让我们受益匪浅，高效且有效。
所以，不管是在生活还是工作中，我们都会深受从众心理的驱使，习惯服从大多数，妥协大多数。
