8月16日上午，长治分行组织个金部、机构部、公司部、渠运部、网金部、计财部、结算部、办公室等部门及11个重点行处负责人召开社保卡攻坚活动推进会。会议由张浩行长主持，牛晨副行长、李宏伟副行长列席本次会议。
会议首先由各部门汇报社保卡业务推进最新进展情况。然后，11个重点行处负责人分别就存量代工单位和信贷企业营销、与社保部门对接以及下一步重点推进思路措施作出汇报。
李宏伟副行长针对部门行处发言做出三点强调：一是部门间要加强协调联动意识，上下要形成有效联动机制；二是社保卡发卡资质的获得来之不易，各行面对新的机遇点，要集中力量打赢社保攻坚战，为零售业务打牢基础；三是尽快完成网点设备布防和人员培训工作，力争为社保客户创造业务办理“能办，办好，快办”的优质体验。
牛晨副行长强调：一是结合长治300多万的社保客群，各行要打破目标任务限制，全力争取更大的市场份额；二是客户选择要有针对性，分清主次，要优先选择重点企事业单位的优质客户开展营销推广工作；三是要在推进思路上有技巧、找捷径，要利用营销人社局支出户来通过账户寻找客户；四是各行要高度重视同当地人社局信息中心和三个养老中心的合作关系，争取更多资源和信息。
张浩行长做总结行发言并从三个方面做出强调：一是要发扬“人人为我、我为人人”的奉献精神，充分调动各部门间的资源和力量，全力做好网点营销工作的保障和支撑；二是各行要明确目标，细化推进措施，按照先易后难，先大后小，先存量后增量的原则有序快速推进；三是在攻坚活动中要做好四个同步，即单位养老职工和在职职工同步营销、县域机构和城区机构同步推进、批量换发卡和零散厅堂营销发卡同步开展、社保+代工+ETC三项重点攻坚指标的同步推进。
推进会后，长治分行特邀长治市人社局相关领导为我行网点营运主管及经办人员开展“金融+社保一站式服务”专题培训。
