在正式居家的日子开始之前,我心里忐忑不安,感觉不像那么乐观的四天会结束,遥遥无期的味道。当我知道单位里的浴室宣布关闭后,我心里就替后面留守单位的同事担心起来,不洗澡这漫长的驻厂日子怎么过?
几乎在知道信息的同时,我的技术底蕴发挥了优势,立刻意识到一定有技术解决的方法,而且可以找到。我马上到淘宝网上寻找,果然很快跳出来移动洗澡机的字样,质量好坏再说,不需要用多久,关键是可以买到,价钱不贵几百块,这是个很好的解决方案。我心喜不已,把截图发给小领导,满心等着表扬,表扬我的敏锐性和反应迅速。然而,小领导并不在意,轻飘飘回过来一句话,”我就不信这么多人一直不洗澡,公司会重新开放的。”我的内心飘过一阵鄙夷,对我的金点子蒙尘感到不值,我很疑惑,在疫情面前,为啥要开放?我认为根本不会,我也没啥证据,无以反驳,反正我又不用,就随你们去吧,也不是臭我是吧。
两天过后,气氛紧张程度和管控严厉的措施让大家很不安起来。这时候,大家都意识到现有发布的措施是不会轻易改变的,公司部门都为驻厂的生活准备起物资来了。记得匆匆忙忙的物资送完的时候,我们驻厂的大领导,说了一句,怎么感觉不像是四天像是一个月,呵呵,一语成籛。
在随后的一个半夜布置会上,小领导又飘来一句话,”你再去看一下洗澡机”。我停下来了愣了愣,心里有点抵触,这叫牵着不走,打着倒退?两天前和两天后,无论是货源和运输的难度都是成几何倍数上升的,现在谁能保证你可以到货?没有顶撞,我想了个解决方案,我们一个同事在网上购物比较厉害,我把链接发给她,让她跟踪吧,小领导欣然同意了。我情况和这个同事说明并转发链接后,就继续开会了。
一个小时候会后,我再和向这个同事问下进展的时候,回答很干脆,问过了,不发货,这个时候快递都停了,不要想了。
我是一阵气闷,简直是一将无能,累死三军。指针已经划向11点了,我是睡觉去,还是怎么着?一天下来乱七八糟的事情,人是头痛脑热,疲惫了。我心里很清楚,今天不处理这件事,就不会有了。想想漫长的不洗澡的日子,如果是我,我是过不下去的,还是再努努力吧。
重新打开淘宝,第一家不行,不发货,再搜寻,不行,再搜寻,终于有一家可以了。我一阵欢喜,和客服交流, 说快递不保证。我着急了,把他们公司对接的快递讨论了一个遍,最后定下策略,买了两台。时间很快到了深夜,这日子,连客服也开始不分黑天白夜了?明天继续,不拿到货,跟踪是不能停的。
第二天,果然出幺蛾子。计划约定的联邦快递上午决定不送了,立刻换顺丰,发货时间从上午延续到下午,内心的焦躁,一直烦着我,不做就算了,做了再做不好,可不行,弄得我坐立不安。下午顺利装货,我继续问,上次货你们送了四天,这次也这样那黄花菜都凉了。客服安慰我说,这次有一百多台送你们宝山地区,不会晚的。我吃了一惊,这么多“诸葛亮”啊,不错,说明我们兄弟单位还是有不少聪明人那。事实上不是,其他的一百多台和我们大单位没啥关系。
货在途中后,我舒了一口气,人也安定下来。有力气关心关心其他部门和单位。在汇报购货进度的时候,我随口对着小领导说,可以把信息提供出去,按照我的经验,今天采购的话还可以再进一批。小领导的反应又一次让我大吃一惊,“今早会上领导不是说不洗澡嘛,擦擦,那就按照领导意思办。”语气有点激动,还有点警告我说出去的味道。与我无关,我无所谓。
当初买两台是为了分流,毕竟一台洗澡机服务这么多人,总有拥堵的时候。
洗澡机这个资源,在临近正式开始驻厂时候,成为了极度的稀缺货。在小领导的嘚瑟和得意中,另外一台作为能力和有本事的象征送给老单位同事了,据说兄弟单位大领导洗澡用过。另外还有蛮有本事的其他单位领导问过来要的时候,只能告诉没有了,很是长脸。我一度是有些不满的,买的时候推三阻四,送人的时候比兔子还快。再说了,早些把采购信息发布出去,大家都可以买到,不用这么人为制造“危机”了。
这是我在那时候的观点。
在看刘润老师《底层逻辑》的时候,心有感悟,跳出原来的视角,重新审视事情的发展过程和逻辑。
我复盘了一下,我是个彻头彻尾的技术思维,是武无第二,公理系统,只有技术解决问题的思路,并从技术角度去放大,解决别人的问题。
小领导是管理思维,是文无第一,是逻辑推演,从管理角度,避开风险,首先解决自己困难,再从部门和个人出发,最大范围地利用资源,做到利益最大化。
在这个点上,我和小领导观念有“冲突”的。我好像有点“心怀天下”的味道,以己的力量,去解决“天下事”。而“天下事”在小领导这里不是核心因素了,自己的解决,其他人关他何事。如果有资源,就要在合适的时候,“待价而沽”,分远近,并且规避风险。
是的,整件事情还忽略一个风险点,就是厂里是否同意使用洗澡机。事实上为了保障用电安全,是不允许擅自使用加热设备的,一直严查严禁。我们有,又是干电这一行的,把控风险没有问题,就偷偷使用了。可是如果信息发布出去,各单位买了一堆,保不准就会出事,追查根源,也许连带我们最终结果都会洗不成澡了。好事没做成,还惹了一身骚,被批评也是必然的,不像现在,小领导人前人后,都面子十足。
这就是思维不同,结果不同。我一直在想,我以前做得辛苦,自认为对的,为啥效果不理想,这就是本质区别吧。在技术上,小领导不如我,在效果上,我是远不如小领导。从开始的出发点,思维逻辑就是不一样的,小领导的思维层次更高级。而且他已经习惯了,在不断地吃亏中经历了无数遍。
刘润老师说,也许最明智的处世之术就是既对世俗投以白眼,又与世浮沉。是的,是非黑白分明,不是处世之道。
在舆论宣传上,一直把高风亮节的人推到台前,成为表扬对象和大家的学习楷模。
可我是有疑惑的,一个只会输出,不获取的人,可以支持多久?一个无法持久的事情,对每个人有多大意义呢?
记得看过一个解救奴隶的故事,方法两种,第一种是公益,第二种是买卖方式赎回奴隶,故事中说第二种才是可行之道。我记得我看到的时候大为吃惊,奴隶是被抓走的,放他们出来,还要出钱?可事实上,第一种方式救了两批就没有下文了,而第二种因为有利益,各方势力持续不断,很快就清空了被抓的奴隶。那你说什么是好的呢?
思维也是需要不断升级的,我的盘点,提高自己。至少活了这么多年,撞了不少墙,总要有点进步,或者至少能够看得懂,你说是吗?