前段时间，网上盛传一些企业在招聘条件上明确禁止招聘“富二代”，之前，在武汉科技大学校园招聘专场上，又有企业在招聘条件上写上了“学生干部优先，拒绝富二代”，此消息一出，立刻在网上引起了热议。现在网上无非是两种观点：支持方：这是企业的真是诉求;反对方：可能错失人才。究竟这两种观点谁对谁错，现在没有人可以肯定的说支持方是对的或者说反对方是对的，对于这一现象，更多的是引起世人的反思……
社会上有富人也有穷人，这是无法回避的现实，但当代中国的“官二代”“富二代”现象却传递着种种令人担忧的信息。飙车，炫富、动手打人一系列行为让“官二代”“富二代”们一次次刺痛了国人神经，对于“富二代”招聘遭拒似乎某种程度上表达了社会对当今“富二代”们的失望。在招聘条件上没有出现“拒招官二代”的字样，其实在中国人的思想里，大家都知道在中国这种体制下老爸是高官，儿女是不愁找工作的。每年公务员考试挤破头，大家都想进入政府部门，作为官二代也许对于他们而言这似乎是不需要担心的事情。因此招聘条件里没有写，似乎是对的，写了就是多此一举！社会真正开始关注这一帮特殊的群体，大概是从2009年5月7日杭州飙车案说起，浙江杭州“富二代”胡斌开车撞死浙大学生谭卓。此后又相继出现“我爸是李刚”李双江儿子动手打人等事件……这一系列事件，慢慢的让国人对这一群体产生鄙视、唾弃的思想，慢慢的也就有了，社会上的一些企业对这一群体拒绝的现象。对于这一现象的产生，一方面是现在信息传递速度非常快，在很短的时间里，大家就知道这个世界的某一个角落了发生了什么事，另一方面通过这一现象也能够折射出很多很多的现象，不得不让人为之反思。
中国和美国是两种政治体制不同的国家，文化的不同，因此在子女教育上，也就有很大的不同。美国现在是世界上最富有的国家，无论是从经济还是政治她都要超越其他国家，因此有很多“官二代”“富二代”这是很正常的事情，毕竟美国富人很多。但是在美国就没有出现像中国这种排斥“官二代”“富二代”的现象，当然，人家不排斥也是有原因的，在美国，制度就是保障平等、公正。他保障个人通过自己奋斗的方式获取利益，但决不允许出现一个人因为自己的老爹如何就会享有超越法律允许的权利。在这方面美国法律是一视同仁的。在今年的最新领导权力统计报告中，奥巴马排在第一位，按理说奥巴马的子女应该享有无上的权力，然而事实恰恰相反……美国公务员的工资通常比一般企业白领的工资要少的很多，就比如说美国总统宴请宾客，通常自己掏钱买酒水，在中国这可能吗？美国很多人大多不会选择进入政府机构，因此即使是所谓的“官二代”表现的也不会像中国的这么嚣张。美国亿万富翁很多，全球五百强绝大部分是美国人，但是像盖茨，巴菲特这样的超级大富翁都做了慈善事业，承诺去世后把钱都捐出去，只留很少一部分给自己的子女，更多的还是需要自己的子女去自己奋斗，这种情况对于在中国来说也是不可能的事，不管是杭州飙车案，还是温州奔驰男，说白了还是花自己父母的钱玩自己的潇洒。通常在机场大厅你会看到两种情形，美国父母前面总会出现一个拉着小皮箱，背着小包的孩子，父母在后面被子大包;而中国父母背着沉重的包袱，而孩子在前面大摇大摆的走着，没有顾忌到父母背的重不重，即使孩子想被，父母也怕孩子累着，这就是教育的差别。
今天中国的“官二代”“富二代”会变成这样，错也不完全在他们自己身上，家庭教育在很大的一部分。其实每个高官或者富翁的上辈或者上上辈不一定都是有钱的或者有权的，很多人今天成绩的取得都是自己辛辛苦苦打拼来的，他们知道其中有多苦，因此在对孩子的教育上就有点放松，不希望孩子受委屈，同时现在的社会是一个物欲横流的社会，久而久之孩子就变了，就变成了今天让社会排斥的对象。当然，在“富二代”“官二代”中也不乏有成功的例子，像毛泽东的儿子，李嘉诚的儿子 ，宗庆后的女儿等等，这些人都已经做的很不错。在同一条起跑线上，穷孩子和富孩子就是不一样，穷孩子没有什么可以去支撑的，只有靠自己去奋斗;富孩子有一定的家庭条件作支撑，更应该好好的奋斗，而不是今天这样拿父母的金钱，地位去任意的挥霍，如果有一天父母落魄了，或者离开了，而自己什么都不会，到那时会真正的受人鄙视！
今天的世界是一个多变的世界，我们每个人都要一分为二的去看待这个世界，去看待这个世界中发生的现象，发生的问题，对于任何事情都不能一棒子打死，作为父母，也应该好好的反思自己的教育方式，引用邓小平同志的一句话就是：“教育要从孩子抓起！”希望将来的有一天，这个群体能够真正的靠自己的实力去参与社会竞争，用自己的双手活出人生的精彩！
