说好了实习结束就换工作的人，想好了入职满一年就离职的人，计划着待满两年就走的人，为啥过了那么久，看着同期进来的同事一个个离开，我还是待在原地呢？
我给自己找过很多理由，在公司能不断学到新技能，有发展前景，上级领导很好……但除却这些，真正的理由不过是：我还搞清楚，我未来的职场路要怎么走，享受稳定不敢出去闯，已经开始进入温水煮青蛙的状态了。
最近，在网上看了很多关于跳槽的经验，刚好碰上公司人事大变动，我终于下定决心，迈出了参加工作后的第一次求职的步伐。不变的人，只有等着被淘汰的份，任何人都要给自己创造更多的可能性，在危机到来时，可能每个人都是自顾不暇。到底怎么化险为夷，就真的看各人本事了。
一旦确定要求职，我就做了几项准备。根据自己想从事的运营方向（APP运营推广，用户运营，产品运营，活动运营）分别写了几种版本的简历，然后在拉勾上分别投递出去。
刚开始的几天，我都没有投本行业的公司，结果是，10份简历投了出去，我基本上没收到面试通知，我甚至开始怀疑了自己。直到一个做H5在线制作工具的公司联系了我，我才没那么沮丧。我很珍惜这个面试机会，趁着周末，事先做了个产品分析，面试时带了过去，只是我还是没过。我后来也想了想，估计是我那天没跟对方谈到工作内容的点子上，让对方觉得我不靠谱吧。
后来我又陆陆续续去面试了4家公司，其中3家是同行业的公司，一家电商公司。难忘的是，有个面试官问我，你是怎么理解电商的。我有点怔住了，我没细想过这种问题，脑袋空白，我忘了自己说了什么，只知道自己在胡扯一通，事后回想，觉得自己还是很肤浅。
经过这一轮密集的面试，我看清了自己。我的能力还是不够独挡一面，还没有很出彩的项目经验，在谈薪资方面，不够底气。我的优势在于有3年行业工作背景，公司在行业的名气还不错，我有机会接触很多类型的工作，综合能力较强。我也总算是明白了个道理，不合适的公司，以后也不用去面试浪费时间了，如果去面试，一定不能白去，要有所收获，发现自己的不足，认清自己将要补全什么能力。
我现在已经收到了个offer，还在分析要不要去。同时，我也在问自己，真的要离开我待了3年的公司么，看着自己一手运营推广起来的产品，选择离开好不舍，我对它还是充满了感情。
很快就过年了。怎么选择，才能开心地过年，这是我目前要思考的问题。
后记：我最终还是没有走。下一次冲动还不知是什么时候。
