12~25℃，阴。
春天来了，蠢蠢欲动的人多了起来。
培养团队文化？当然不要放过组织体育活动这个又土又有效的办法。
你说简单？那是你涉世未深，眼界太窄！来看看世界500强公司内部篮球赛是怎么搞起来的。
首先要有经费，而且是快速拿到经费。
1. 经费申请
接着是召集令:吼一嗓子，精确到人，快速传播，进行投票。
2.投票召集
然后就是确定好地点，时间和赛制后，再吼一嗓子，依然是精确，快速，而且响应多多！
3.发送通知，获取响应
接着是比赛过程，不仅要拍照，你还得拍小视频。
4.比赛过程拍小视频
最后比赛结束，进行总结，主要是金钱上的总结，审批一定要快！
5.费用秒批
最后的最后，无视领导的吐槽。
“靠，不是已经给了2000了吗？”
“一码归一码，那是奖金，这是费用，财务流程一定要明细不是么？”
“。。。。。”
这就是“世界500强^公司内部篮球赛”的操办秘籍，
敏捷，精确，热闹，高效！
你应该学到了很多，所以不用感谢了！
——明道软件 胡晨川
