坚持做一件事情，有时候会很难，尤其是在你鼓足干劲向前冲的过程中，会有来自外界各种各样的干扰，随时可以左右你的抉择，积极的可以让你勇往直前，而消极的则会导致你止步不前。
1.
老师今天跟我们分享了一个自己参加培训的范例，走火，听起来我们自不然的想补充一句，入魔，或者就是擦枪走火。不错，是那两个字，不过这里的走火是真真切切的在火上行走，是有火焰的那种炭火上面，原本我是不相信的，一个人赤脚走过5米的火地毯，并且可以没有任何烫伤，这也太神了吧，对，是的，老师曾经参加过陈安之老师的激励培训，确实赤脚走过了这么一段火毯，并且安然无恙，为了进一步证明这件事情的存在，老师还向大家展示了世界第一激励大师安东尼罗宾《走火大会》的视频，一位黑人女性在面对燃烧的炭火面前，踟蹰了半天，但在大师及现场所有人的激励下，所有人不断高喊“YES”，不断给她打气加油，这位女士最终克服重重心理障碍，大步向前走过燃烧的火毯，她用实际行动战胜了自己，也证明了人类的某些没有被激发出来的潜质，其实有时候却是因为内心的胆怯和不自信，而被默默的埋藏，在她的行动引领下，最终她的伙伴们一个个接二连三的走过火毯，获得了内心的成功。
这个故事告诉我们，一方面人是具备某些潜能的，只是平日里我们无形中设定了思维和行动瓶颈，自认为我们的能力最高也就那些而已导致我们看起来很弱;另一方面则是激励，激励真的很重要，消极的东西总会破坏人的情绪，导致人情商和智商被降低，积极的东西则会让人变得强大；最后则是规则意识，据说在走火的这个挑战中也并非是所有人都没有被烫伤，有被烫伤的，很少，就是那些没有遵守规则的，老师让所有人手机保持静音，并且在行走过程中全神贯注不要受外界干扰，但有个女学员，只是把手机设置为震动，在行走过程中手机突然震动了，导致了其在火上有几秒钟的停顿，直接烫伤，还有个女学员在行走时原本都快完成了，她丈夫实在不忍心拉了她一把，也被烫伤了，所以说规则真的很重要，违反规则的有时候自不然的就会受到惩罚。
在今天的课上，老师在问到择偶的因素时，现场一位同学不假思索的说，学历因素很重要，他感觉大专毕业的和本科毕业的说话明显不一样，所以在找另一半时还是应该注重学历因素，我当时没说话，但对于老三俗，我不得不在此说，都什么年代了，你还这么幼稚。我记得有个朋友，大伟，技术很牛逼，工作能力也很强大，他毕业自西专，西专是个什么样的学校呢？大专，大伟他们班，48个人，50%的人分数在二本以上，其余的人距离二本线10分以内，也就是说，如果有什么加分和降分录取的政策，这些人是百分之百的二本及以上，然而选择西专的原因，不是别的，大家的目的很明确，好就业，就业质量高，跟什么科还真没关系，毕业后，学校每年都会做调查，调查显示，西专的学生在某领域进步快，很多人已经进入重要管理岗位工作，大伟有个同学，大周，在某国企上班，刚去没两年已经是班组长了，他手下的徒弟，新人，很多都是某University毕业，据大周吐槽，这些孩子们，见了现场设备，彻底懵了，两眼一抹黑，大周只好带着从新认知学习，也不是说所有的学校都是这样，只是因为某些学校一味的追求就业率，从众式的开设热门专业，最后却只是教授了理论，与实践严重脱节，仅仅谈理论，也无法跟西专VS,这种例子我见得太多了，就不多多举例。
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弟弟最近跟我吐槽，自己在新岗位上工作很努力，不管是流程还是政策都学习到了很多，可是还是不能得到上司的认可，弟弟的上司批评弟弟来新岗位一年了却还是不能完全胜任这个岗位，弟弟一脸委屈的跟我说，其实他每天早出晚归，花费在工作上的时间占据了整个生活的绝大多数时间，弟弟的工作性质比较注重部门间、业务组间的协同，但因为一切原因，事业部和技术部，以及各个协同组都无法实现有效沟通，甚至有时候常常出现人治大于制度治的现象，弟弟作为一个小小的初级管理者，除了无奈还是无奈，可上司不管那些，他直接问责弟弟，弟弟很难过，我说，这些事情都是小事，我之前讲过格局，一个人一生很长，尤其是你，90后，有着大好的青春，放眼长远，你的格局肯定不可能只放在你们现在公司的一亩三分地里，你得把个人成长的格局放大点，着眼于一个更大的平台，优胜劣汰也是个双向选择的过程，如今你刚毕业，更应该把能力提升放到首位，至于批评，那就批评吧，有的问题不是你能力范围可以解决的，你只是个无名小卒而已，而非中流砥柱，羽翼未丰时，你确实感觉自己努力了，对流程了解了，但又莫名收到一顿批评，那也没关系，男儿志在四方嘛，你能做的就是做好自己，并且最大限度的影响你所能影响到的人，传播正能量，终有一天，要么你在这个企业里得到重用，要么你炒了你老板的鱿鱼，这些都没什么的，可能在管理艺术上，有的上司喜欢批评，有的上司喜欢鼓励，那么你就应该更多的按照上司的要求走，及时汇报不能及的，但同时要有自己独有的成长计划，并且一定要坚持走下去，这就是格局，大格局。
我以前在文中吐过那些围城式的人，自己能力很弱，不足以跳出一个企业，却整天抱怨企业的各种不是，这里，就谈到了能力的问题，如果硬是把刚才那位同学的学历论拿出来说事，那对于很多企业，学历确实是一个敲门砖，或许最初，你的能力和学历特别初级的时候，那么就别谈什么高谈阔论，有的人，为了证明自己很牛逼，骗骗女孩还可以，但千万别在正事上说“原本如何，后来如何的话”，要不然，你也可以说走就走，年轻，一定是你说走就走的最充分理由。
世界那么大，有的人真的说走就走了，可有的人，说了很长时间也仅仅是说说而已，如果你感觉世界欺骗了你，没关系，拍拍屁股走人就可以，只要你有足够的能力，心有多大，你就能走多远，否则，只是做梦。
