年轻时我们最喜欢做的就是尝试不同的生活，过上多彩的人生。但是假如你马上要毕业或者已经工作一段时间，请不要多“体验”工作。
昨天，跟一个毕业八年多的学长聊找工作的话题。他说他有一个朋友号称自己是“面试杀手”，当时我就很好奇，“面试杀手”是什么意思呢？是所有面试官见了都会害怕的那种人吗？后来才知道这个哥们在刚毕业的两年里平均每两个月换一份工作，两个月的时间最多是跟公司的人混个脸熟的时间，根本接触不到行业里的核心业务，所以两年后同样是跟他一块毕业的同学基本都已经在自己的行业扎根立足，但是他有的只是“多种”工作经验。这便涉及到了一个广度与深度的问题，做过好多份工作就好比有了较宽的广度，而在一个行业做的够精则突出了深度。我们在这里无法评价广度与深度孰好孰坏，但是从目前各个公司对职位的需求来看，一个认准一个行业工作十年的人和一个在十年内多次换工作但是都没有明显成就的人来说，HR们更倾向于前者。
但我的意思并不是非要一个行业里做够十年？在一个领域里做的好坏其实不能用时间来衡量，但是频繁更换工作的做法是不可取的。我大学里认识一个学化工出身的老师，研究生毕业以后在大学里教授了五年的大学生化工课程，在圈内已小有名气。后来他又考取了中国书法的研究生，现在已经是省里数一数二的书法家，后来还出过诗集，还喜欢摄影，有一次我去拜访他时看到他在熟练地使用PS，而我这个比他小20岁的人都不怎么会用这个软件。书法、写作、摄影再加上之前的理工专业不论是从生活上还是从工作上这位老师都称得上是过的多姿多彩。但是他的每一次换行都是建立在在之前行业已经做得很优秀的基础之上的，但是也有把所谓不同体验当做借口来逃避眼前的困难。
行业没有好坏，对自己只有合适不合适。如果你换过很多工作都感觉不合适，大概就是那种遇到困难就选择逃避的。所以不要抱怨你的工作，在遇到难处时咬咬牙，过去就好了！
