听说朋友阿健抑郁了，我们都很诧异。阿健是单位骨干，一直受到重用。领导赏识他，同事尊重他，人事关系融洽，工作也是顺风顺水。在家庭生活中，妻子贤良淑德，两人感情恩爱，下有儿女双全，孩子们乖巧懂事，成绩优秀，一家人和和美美，其乐融融，简直是幸福快乐的一家人，怎么就抑郁了呢？
细细打听，原来是阿健一直申报高级职称，因为种种原因，几年没评上。看到资历、能力不如自己的人都评上了，从最初的淡然到失衡，再到愤愤不平。在单位，他开始消极怠工，领导安排的工作不愿再主动去做，对同事也不肯积极配合。在家里，他会经常为一点小事大发脾气，与妻子开始矛盾不断，和孩子的关系也紧张起来。在单位心烦，回家又呕气，这不就抑郁了。
从阿健身上，我忽然想起了一个词——“99族”。这个族群的人拥有很多东西，但他们从不满足。他们追求完美，既使拥有99分的高品质生活，他们也会拼命工作，渴望实现“100”。为了那个额外的“1”，他们苦苦挣扎，眼里看不到生活中那些值得高兴和满足的事。因为出现了凑足“100”的可能性，一切都被打破了。他们竭力去追求那个并无实质意义的“1”，不惜付出失去快乐的代价，这就是“99”一族。
我想阿建就是这样的人，如今，他的眼里只有那个没有得到的“1”。为了这个“1”，看不到自己拥有的“99”，这真是得不偿失。还好，经过亲朋好友的开导，阿健逐渐端正了自己的心态，特别是听到我说起“99族”这个词，他尤为警醒，决心不再理会那个“1”，用心去把握已得到的“99”。
其实任何事情都是“当局者迷，旁观者清”。说起别人的事，我们总能头头是道，发生到自己身上，就不见得那么清醒。想想自己又何尝不是经常如阿健一样，为了芝麻大点的利益，要么忙到精疲力尽，心力交瘁；要么和人争执，与人斗气。回到家后，还把这种不良情绪发泄到家人身上，弄得一家老小都怨气满天，真不知道是图个啥。
其实我们已拥有很多，没有得到的仅仅只是个“1”而已，为了这个“1”，忽略已有的“99”，确实不够聪明。要牢牢记住，“99”永远大于“1”，别让那小小的“1”牵着“99”走。
