职场上，你是抱团生存，还是特立独行？
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进公司的第一天，面对十几个办公小隔间和一个个面无表情的同事，我冒出的第一个念头，是融入。我不仅要成为人头之一，更想成为团体精神的一部分。如果能有一两位可以交心的，那就再好不过了。
半个月后，我得出了几个规律:小林和猪猪每天必定在10点半的时刻相约上厕所，如果超过10分钟还不见她俩回来，接下来的一周内，公司肯定有大事发生；金姐话的多少和她的业绩成反比，越安静越有大单爆发；陈叔只和比自己职位高的人同桌吃饭，没有邀请，绝不要自讨没趣。
掌握了同事们的行动规律后，我在物质和精神两条路分头作战。时不时地借各自节日请大家聚餐喝酒，制造机会聊天交心；时常赠送一些特产礼品，融洽日常气氛；碰到问题，用最低的身段请教求助；不错过一次集体活动，尽量往人群中心走，竖起耳朵留意没个同事的关注话题，投其所好。半年以后，我却成了办公室最忙最累的那个人，而小林和猪猪的厕所密谈，我依然没法参与。
其实，同事一场，不过是在同一个空间共事，并非必须成为朋友。性情爱好的差异，影响着同事关系在友情道路上可以升华到什么地步。
职场上没有多少知心朋友，真没啥大不了。
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真正可怕的形单影只，是没有同在一条船上的人。
一年半以后，部门领导跳槽去了另一家大公司。最后一次在他办公室汇报工作时，领导看似无意地透露了我为何迟迟拿不到考核优秀的真正原因。陈叔不光是拿走了原本给我的那些荣誉，在自己无缘考核优秀时一并搅黄了我的那份。领导们顾及陈叔兄长的管理层地位，也就睁一只眼闭一只眼。
而我却一直拿陈叔当职业生涯的引路人。连我都不得不嘲笑自己的愚蠢。我不禁暗暗在心底竖起了大拇指，这位从来不屑于和后生同桌吃饭的陈叔，果然了不起。
职场菜鸟的我，只知道埋头苦干，深信一份耕耘一份收获。殊不知，形单影只的新人之舟，早已被一条船上的老司机们踢翻在阴沟里了。
比朋友多少更重要的，是人脉和消息源。谁愿意和你交换信息，比起是否显露真心更重要。
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像陈叔这样喜欢独来独往的职场老江湖，下班后立马变成圈子老司机。喝酒、打球、亲子游、户外活动，不放过任何一个亲近领导、笼络同事的机会。称兄道弟、嬉笑打闹、促膝交心，总归是大打感情牌。一回公司，却一本正经、中立公正、清心寡欲，时不时地还抨击一下各自潜规则、圈子文化 。
这不是真的职场单身主义，而是套路太深。新人不要被老司机们独来独往的中立出世所迷惑，宅在个人小天地，逃避应酬打交道，只知道埋头干活。
阿基米德说，给我一个支点，我能撬动整个地球。职场上，这个支点，不在自己身上，而是周围愿意信息共享的盟友。有了这个支点，平步青云才有可能。
难得一见的职场题材韩剧，《未生》讲述了一个高中毕业生张格莱在百强企业成长成熟的故事。从一开始连电话也接不好，到处找同事帮忙，到最后跟着上司辞职单干，一个比鸡汤接地气，比现实更苦逼的职场励志故事。张格莱之所以能力助上司掰倒眼中钉，就是仰仗于同期入职的张白旗提供的一条关键线索。而私底下，两人却根本算不上朋友。友情固然好，但职场上算的上稀缺资源。与其千方百计找知己，不如挖空心思找盟友。
职场上，看得到的孤独，不是真的孤独。独行侠也有可能是交际圈老司机。功夫都在暗处。
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想起当初交友受挫之后的沮丧，让我沉迷于个人最自在的状态不能自拔。整天独来独往，只知埋头苦干，以至于被领导痛批状态萎靡、不求上进、孤僻不合群。
而如今，算得上朋友的虽然没有比那时多，愿意交换资源的盟友却多了一大把。很多信息都不是在一个办公室的同事那里获得，也未必是工作时间的协调沟通中取得。
前日，公司新进了一个94年小姑娘。看着小姑娘战战兢兢的神情，我想起了刚入职时的自己。一部新人蜕变记又将上演。
