本文是仲虺的第113篇谋略文章
警告#1：“如果你不符合资格，那么你可以关闭本篇文章……”
资格审核条件：
1.健康、阳光、负责任、无不良嗜好；
2.追求成长、热爱学习、乐于分享；
如果你符合以上条件，那么你可以继续往下看……
加速职场进化的第三个绝招是“一次只做一件事情！”看似最为简单，但是最难做到。
为什么？
职场中，直属上司/BOSS都可能随时给你分派新的工作和任务……可能有同事随时到你的身旁……可能突然来电让你做ABC事情，而且刻不容缓……工作随时被打断，这是职场中常见的事情！
想要“一次只做一件事情”真的很难，对吗？面对种种情况，你怎么做？
斩钉截铁地说“掌握工作的主动权”，紧接着，你带着微笑，快速走到BOSS办公室，理直气壮的告诉BOSS：“抱歉，我很忙，一会找你！”。
错，错，错！
如果你敢于这样贸然讲话，除非你不想在这家公司混了！
既然如此，既不能直接拒绝对方的工作，又无法做到专心做一件事情，怎么办？告诉你我的做法，认真听取并理解直属上司/BOSS的意图，以及要达成的目标及后续的工作安排，继续你当前的工作，直到做完。
当然，有一种情况除外——“天要塌下来！”。
怎么说？
言外之意，这件事比你眼前其他所有事情都重要！如果事情非常重要，且又是直属上司/BOSS 认为非常紧急，你的确需要把新任务作为首要任务。也许你会问，不是“一次只做一件事情”吗？而且要掌握工作的节奏啊！？
没错，的确如此！
不过，你可能忘记了在上一篇仲虺所分享的另外一句很重要的话——对当天所有的工作事项做好排序。
02.
【做好排序，也要灵活变通】
要知道，职场中有些工作我们可以主导，而有些工作则可能因为某种特殊原因需要你我灵活调整。一旦BOSS分派的工作更为重要，很自然的你必须要将工作排序有所调整，这叫“灵活变通”。
记住，是必须，而不是必需。
除了以上的特殊情况之外，对于常见的一些打扰，你可以这样做……
如果A同事来电，只要不是很紧急，你完全可以告诉对方：“不好意思，我现在比较忙，下午15:00你再打给我好吗？”
（请注意，时间要具体，如果对方真的有重要事情，自然会二次打电话过来确认。当然，这样约定时间还有一个重要原因，是关于主控权的归属，今后仲虺为你解读）。
如果有C同事找你聊天，而你又很忙，你完全可以在未等对方“拖住你”之前就站起来……去倒杯水。
或者明确说：“不好意思，有点小忙，一会我找你如何？”（我比较直接，一般这样做。）
如果你觉得这样拒绝人不礼貌的话，那你就告诉他“不好意思，我找下D先生，你稍等会儿”。然后，你完全就可以很自然的离开位置，去走动几分钟。等你回来的时候，相信C同事早已走开。
请听着——你要时刻掌握主控权。
03.
【你的选择是什么】
如果你碍于面子无法拒绝同事的随时、中断打扰，那么你就进入“死要面子活受罪”的状态。请问，你是选择高效工作，还是为了维护自己在同事面前“老好人”的薄面？
记住，你的焦点在哪里，你的结果就在哪里，你就会成为什么样的人。关键在于，你选择哪种方式？
要知道，职场之中，你因为价值而存在，并非成为一个“便利贴”，也并非人人都看似喜欢的“老好人”状态而存在！公司的标准只有一个：留下产生价值的员工，清退无绩效的“人”！
好的，让我们回到前面重要的话题！
如果因为上司/BOSS的授权或是委派，最新加入一项重要工作，你需要对自己的工作事项重新做调整、排序。为什么要这么做？
原因很简单，新的工作事件占据了你工作的首位。此时，你务必要依旧运用第三个绝招“一次只做一件事情”，继续专注于眼下的首要工作，直到把这件事情处理完毕。当你有了极为明确的目标，你的大脑就会高速运转，且创新力也会大大提升。
04.
【效率大增的“职场宝剑”】
你是知道的，每天的时间和精力十分有限，而工作又很多，绝不能以分散自己的精力为代价，同一时间不可能做很多事情；要想把每件事情做好，这不现实！
如果想要提升工作效率，必须要要集中力量打歼灭战，而不是平均使力。
“一次只做一件事情！”做完一件然后再集中力量做第二件，以此类推，直到把最后的一件事情做完。只有始终聚焦在最为重要的事情，只有专注于我们的目标，我们产生的结果才会更有价值，更有意义。
05.
【秘籍背后的逻辑”】
毛选中有句话：“在所有矛盾中先抓主要矛盾，解决主要矛盾，次要矛盾上升为主要矛盾。”反思思考这句话，你是否能够找到了加速职场进化的第二个绝招、第三个绝招的精髓呢？
如果你没有找到答案，请你继续参悟（至少把这几篇文章反复看3遍以上，之后开始训练）。
一个心理学家曾经说：“人，只有在现状给他带来的痛苦——不论贫穷、无聊、恐惧还是不满——超过了他对做出改变的恐惧时，他才会采取行动。”
希望你不是因为恐惧而行动，而是因为希望在未来的某一天看到更加优秀的自己而主动求变。
下一篇文章，为你揭秘：加速职场进化的第四个绝招。
