中介篇1中的求职平台三层结构，本意是帮助大家理解求职过程中招聘机会的分布，从而了解应该如何操作。然而从反馈来看，大部分人显然是被这个三层结构绕晕了，看完后问博主的第一个问题多半是：我该怎么利用中介平台？
博主今天就用一个实例来讲讲操作细节。
小B，London某大学Finance专业一年制研究生，2015年9月到英国开始学习，12月开始着手找工作，希望能找与Finance相关的工作。
虽然已经决定开始找工作，但小B对于要找什么样的工作并没有太明确的目标：自己是学Finance的，大概是Finance这个方向吧，但从哪里开始呢？网上有很多招聘机会，哪些是我可以投的？听说可以找中介帮忙，怎么找到这些中介呢？想到这些小B有些迷茫了。。。
小B偶然在简书上看到红酒仔写的“求职平台三层结构”，觉得第一层的综合平台似乎值得一试。打开Monster网站页面，输入“Finance”进行搜索，出来的结果五花八门，finance analyst, finance manager, 都有，看得小B眼花缭乱，也不知道该申哪个。
这时小B突然想到，<strong>Monster这类综合型平台属于中介的中介，本身并不提供工作机会，那么为什么不找到那些提供机会的专业中介平台呢？</strong>仔细一看，刚才搜出来的条工作信息下面都很不起眼地写着一个公司的名字（比如efinancialcareers），赶紧google之。
公司的首页上写着大大的一行字“Jobs in Finance, Banking, Accounting and Insurance”，看来是一家专注于金融领域的中介公司了。仔细浏览了一会，小B发现<strong>这个平台上的工作机会跟自己学的Finance领域非常相关，很多岗位自己都能申请，其中还有不少是专门给学finance专业应届生的职位</strong>。小B愉快地在上面投了简历。
小B一连google了monster上发现的几个这类公司，发现都是金融领域的中介，工作相关度都特别高，正疑心怎么会有这么巧的事，猛然想到这不就是之前“求职平台三层结构”中的第二层“专业型求职平台”么，原来是这么找到的！
既然第二层就已经这么有效了，那第三层效果岂不是会更好？！然而经过一段时间的思索，小B始终找不到在“求职平台三层结构”中描述的第三层。经过跟红酒仔的交流，小B才明白，第三层平台并不容易直接找到，<strong>某些公司（一般是小公司）自己并不设立招聘部门，直接将部分招聘环节委托给第二层的平台</strong>，一般可以从往届面试者或Job agent口中获得这些信息。
这么一来，小B的策略就清楚了，在第一层综合平台上发现二层的专业平台，将第二层平台作为主战场，在其上投递大量简历。同时通过与Job agent的沟通，发现其代理的第三层平台，进行少量的精确投递。
想通这些，小B兴奋地投了一晚上简历，第二天天还没亮电话就响起了。。。
