今天是培训的第一天，通过上午的学习和参观使我们对公司都有有了一定的了解。而下午的拓展训练让我们认识了很多新朋友。
陈博志: 2018年8月14日，我们参加第一天培训，上午我们聆听中国太平的太平之歌，感受太平的企业文化，感受太平的历史征程:“为天地立心；为生民立命；为往圣继绝学；为万世开太平···”这是很伟大的一句话，它不仅代表太平一个万物安宁，天下太平的宏愿！更是太平的灵魂。让我们能够成为一个太平人而骄傲。
下午我们集体参加拓展训练，通过每一个游戏方式让我们放松身心，拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的组织气氛；同时游戏的PK性质有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力。
林梦菲：今天是来到上海培训的第一天，早上7点半起床，8点出发去食堂吃饭，在上海太平的第一餐，吃了清淡的小馄饨和茶叶蛋，随后便去开启了第一天的培训。
培训的开始，在太平之歌的伴奏中我们真正的进入了今天的主题。首先我们在班主任蒋老师的带领下齐声问好，一句好，很好，非常好！让我们每个人都摆脱掉清晨的困意，进入充满干劲的一天。随后，我们齐声歌唱太平之歌，结束了一系列开场语后在蒋老师的介绍下，沈老师给我们带来了一场别开生面的培训课程，课程中，太平的企业文化，太平的发展历史，太平的价值观，使命感等等都让我受益匪浅。让我更加喜欢太平这个大家庭，更加认同太平的经营理念，也给自己的职业规划带来了一定的帮助，对未来有了更明确的目标！
结束了早上的培训，下午迎接我们的是团队拓展活动，在施老师的带领下，我们组成4个小组通过完成各种小组活动来获取积分，最终获得第一名的小组可以得到老师准备的“宝藏”。首先是让我印象深刻的互相认识的环节，老师通过特殊的方式让我们认识组员，我们在游戏中不仅认识了来自各地的同事，也放下了刚见面的陌生感，很快就团结起来。随后的几个小活动都让我们锻炼了团结合作的能力，组织力等。最后我们的小组获得了并列第一名，很开心！
一天的培训很快结束了，回想起来还有些意犹未尽，很开心也很荣幸能加入太平！
汤伟：有幸参加“太平金科新活力”新人培训班。培训从上午简短而又充满意义的开训仪式开始，姚杰斌老师给我们进行了精彩的授课，使我们不仅对公司有了更加充分的认识，同时通过几个小故事生动的讲述了为职业生涯“工作”、“事业”以及“使命感”等阶段，对我自身的职业观进行了指导。
下午进行了素质拓展活动，在培训部老师的指导下，大家按照小组进行一些益智航海游戏。经历了下午的活动，伙伴们增进了互相的了解。同时，伙伴们在集体荣誉感的驱使下为各自的小组积分贡献自己的力量。
最后回到培训教室，对一天的学习与活动进行总结，大家坐到各自位置上以后明显感觉到陌生感消除了许多。小组的凝聚力明显更加强烈，大家对第二天的培训学习充满期待！！
林浩宇：很多年没有参加过这种集中式培训了，今天是第一天，内容也格外丰富，让人印象深刻的当属下午的团队拓展活动了，尤其是翻牌环节，几乎所有的小伙伴都被调动了起来，大家从方案设计策略选择开始各抒己见，到第一次实操的效果不理想，但大家并没有气馁，而是互相鼓励一起加油，充分提现了团队的作用与整体的力量，并在第二次比赛中夺得第一，通过一个个小游戏让大家逐步意识到团队的作用并让大家逐步融入团队，真的非常好。感谢所有老师和伙伴们的付出。
郑晴：培训第一天，上午的课，老师带我们学习了公司的相关介绍，让我们感受了公司的企业文化，让我对我们公司有了一定的了解。下午的拓展训练，并不是传统的讲课方式，而是老师通过一个个的小游戏，每个小伙伴都很有热情，积极参与，通过组内合作完成游戏任务的形式，让我们认识了更多的小伙伴。
刘云飞：入司两个多月，怀着激动和忐忑的心情参加了传说中的新人入司培训。想起初来金科时的陌生，直到今天的培训，才让我对金科有了新的了解，原来职场还有后花园，原来数据中心长这样，终于看清了金科面纱后的那张脸。印象最深的当属姚老师讲的工匠精神，一个成为专家的人背后至少专注一件事情100个小时，听姚君一席话，胜读十年书啊。
下午的素质训练也无形中拉进了同事间的距离，大家从陌生到熟悉，至少我记住了好几位同事的名字。航海大冒险好像回到了高中时代，每个人都激情满满，为自己的小组出谋划策，每个人都是团队不可或缺的，团队的力量是巨大的。很高兴成为金科的一分子，很开心加入金科。
张骁涵： 今天是第三期新员工入职培训的第一天。在太平司歌的伴随下，我们开始了今天的课程。姚老师通过介绍太平集团的企业文化、发展历程、如何使“工作”上升到“使命感”等多个方面，让我们对太平集团以及自身的职业发展有了更深的认识。上午的课程结束后，在两位培训部老师的带领下，我们参观了数据作业中心以及客户联系中心，在感叹各部门同事认真的工作态度的同时，也对不同部门的分工有了更清楚的了解。下午大家来到了室内篮球场，在一下午紧张有趣的素质拓展活动中，我学习到了团队协作的重要性。团队想要成功，与每位团队成员都有着密切的联系。明确的目标、及时的沟通、高效的执行力和集体荣誉感都是成功必不可少的要素。
叶顺莉：今天是第一天培训，上午集中式大规模的培训对我来说很震撼，授课老师对太平企业文化的宣导，让我更加深入了解太平即将进入国际太平，和科技太平的发展前景。以敬业为导向的职业态度，只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以的。不是尽力而为，而应全力以赴。没有敬业的态度，就没有优秀的业绩。下午：在篮球室进行团队协作拓展活动，团队协作意识提高，在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计船名，口号。几乎每个项目都积极出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。只有充分发挥每个人的智慧，才能挖掘出团队最大的活动力和竞争力。
