01
这次回老家，在饭桌上，几位长辈聚在了一起，酒过三巡，谈到了带孙辈的问题，顿时聊开了话匣子。
表弟在家乡的公安局工作，工作辛苦，而且跟弟妹两地分居，常年不在家。
弟妹在县城里一个人上班同时带娃很辛苦，只能让自己父母帮忙带娃。可是弟妹的父母身体不是很好，承担不了长期带娃的辛苦。
之前找了几个保姆，都不满意，权益之下，只好选择把娃放在爷爷奶奶家里。
但是隔代教育，年轻人有年轻人的想法，老辈有老辈的固有理念，总是有一些不合拍的地方。所以因为孩子产生了一些家庭的矛盾，也是正常。
其实我们心里都很清楚，在宝宝刚出生的一段时间里，如果没有老人这个全天候的“育儿管家”，双职工家庭是绝对没有精力去照顾好孩子和家人的。
我们首先应该感恩，感激老人对我们这种无条件的付出。
老辈人也是有各种苦楚，本来刚从职位上退下来，应该安享晚年，又投入了新的养儿战斗中，在小屁娃屎尿屁中打滚，辛苦自是不必说。
我也看到很多家庭里，因为婆婆公公不愿意帮忙带娃，媳妇爆发的事情。
我觉得，养育孩子是自己的责任，不管是职场还是全职，都要尽可能的花时间跟孩子多相处，不要把孩子完全托付给老人。
我在职场的时候，白天也是婆婆公公帮忙带孩子，但是晚上我会主动担起自己母亲的责任，读绘本，玩游戏，陪睡，尽量让老一辈不要太过于辛苦。
怀了二胎之后，虽然有一些事情无法做，也是尽身体可能的陪玩，该教育的绝不会放松。
不过每个家庭都有每个家庭的问题，在过程里也并不是都一帆风顺，但是把握好大的原则就好。养育孩子不能追求完美，只有相对最好的教育。
如果父母尤其是妈妈太过追求每项事情的精细，那真的是很容易给自己添堵。
其次如果长辈选择不愿意带娃，年轻人也需要理解他们的选择。
这种情况下，不仅仅是妈妈，尤其是孩子爸爸要参与到育儿的过程里，减轻妈妈的负担，并且根据情况选择保姆进行协助。
毕竟育儿是我们自己的责任，在你们的能力范围以内，有些事情可以靠老人帮助我们，可是在情感和爱的表达上，我们绝不可以假借他人之手。
02
朋友跟我说起他同事的年仅十岁的儿子，小家伙已经完全没办法管了。
做错事情，吵也没用，讲理也没用，油盐不进，头疼的不行，不知道以后该怎么教育。
朋友同事和妻子两人都是大忙人，从很小就把孩子交托给父母带，由于忙工作，基本上养育孩子的重任全部交托给父母亲。
现在他们有了一定的经济条件了，朋友同事和妻子两人在职场也算是都事业有成，回过头来把孩子接到身边。
小的时候受到爷爷奶奶溺爱，孩子成了小皇帝，不服大人的管教了。最重要的是，孩子在很小的时候没有跟自己的父母亲近，跟自己父母有了隔阂，现在虽然一起住了，但是感情上不亲近。
管教吧，孩子本来就跟自己不亲近，父母严厉一点，孩子更加反抗；不管教吧，孩子身上缺点一大堆，放任不管还不知有什么后果。现在父母后悔不迭，但是也没有什么好的办法了。
其实，孩子的教育等不得，也推不得。三岁看老，三岁之前的时光是非常重要的，好的教育能奠定一个人一生的基础。
不亲自教育自己的孩子，就是严重的渎职。在教育孩子的事情上，一开始就要慎之又慎。
孩子到底由父母带还是自己带？
想起自己初当母亲的时候，也是彷徨失措，很多事情上不知怎么才好。这个时候父母公婆给了我很多的帮助，他们毕竟是过来人，有自己的经验。
长辈能提供帮助要心怀感恩，但是不要为了省事贪玩，完全把教育的责任交给长辈。
在教育孩子的事情上，父母才是主角。长辈在爱孙辈，也是配角，在这一点上，需要达成共识。
03
其实长辈带娃有利有弊，我们都很爱宝宝，一起协商趋利避害才是正途。
长辈带娃的好处有：
1、稳定后方
可以对双职工家长进行后方支持，请再好的保姆或育儿机构也不如自己的家长对宝宝这么上心。
就拿我们家来说，我出生后我爸对我都没有对妍妍这么耐心关心。长辈对孙辈的关心和爱是非常深沉的，能给予宝宝心理上的慰藉。
2、经验丰富
丰富的实践经验，让长辈带娃比我们更加得心应手，能提供宝宝更好的生活上的照料和关心。初为人父人母，毕竟要经历一段时间的慌乱期。
而这个期间，有长辈的好的指引，能更快的适应育儿生活。
对我来说，我父亲在妍妍的各个阶段都推了我一把，他在大学主修心理学和幼儿教育，能充分知道各个年龄段的需求，并提供好的对策；我婆婆在宝宝生病的时候，会根据经验提供一些很有效的帮助。
3、人生传承
家有一老，如有一宝。老一辈有丰富的人生经历，一些历史和文化传统，会影响我们，也会滋养我们的下一代，一辈辈传下去。
我记忆里我爷爷给我们孙辈过年的时候做竹子编的灯笼，写春联贴春联，忙里忙外准备祭祖，是我童年最美好的回忆之一。
4、时间充裕
长辈退休之后，有了充分的时间和宝宝相处，宝宝年纪越小越需要陪伴。宝贝有了爱的滋养，安全感，舒适感就会增加。
我家妍妍我和先生上班之后，就是公婆帮带小孩，他们能把孩子照顾的非常不错。还经常教她唱歌，教她说话，能达到好的启蒙教育。
长辈带娃的坏处：
1、过分疼爱
过分疼爱导致溺爱，一般长辈带娃最被诟病的就是太过溺爱，失去原则的满足孩子的需求。一哭闹就妥协，对孩子不合理的欲望无条件满足，养的孩子经常以哭闹来抗争，养成一个小霸王的脾气。
我们家妍妍虽然还是比较懂事的，但是我爸带娃有时候还是会一哭就不知咋办了。看不得孙女哭，就会在不该妥协的地方妥协。
或者有时候需要管教的时候，怕孙女留下心理阴影，会推我说去管管你闺女，有时候想想挺有趣。
不过确实小孩子会有不顺心就哭闹的情况，我的处理方式是合理要求我会尊重她，不合理要求温和而坚定的告诉她，哭闹也没用，哭了就安抚或者转移注意力。
2、观念落后
长辈有一些育儿经验是值得学习的，有一些是比较落后的，与现实标准有差异。
比方说有时候一些长辈要求给新生儿裹襁褓，绑腿；给不满六个月的吃母乳的婴儿添加辅食和盐；乱给小宝宝吃一些不知成分的药物；喜欢给小宝宝买零食和饮料，等等。
这种情况最好多做沟通，将危害告知长辈，当然言辞要注意方式方法。
3、阻碍管教
有些长辈喜欢在父母正当管教的时候进行插手，看不得孙辈受委屈。在该管教的事情上还依着孩子的脾气来，认为事事依着他就是对他好，而父母对他要求严就是对他不好，这种抵触心理导致孩子和父母之间关系疏远。
这种情况也是需要沟通，最终教育权在父母这边，教育最好以父母为主，长辈为辅。
4、过度保护
长辈带娃一个弊端就是过度保护，过度保护就是不喜欢孩子尝试。宝宝在出生后，是靠自己的不断尝试来了解世界的。
但是长辈担心孩子的安全，不让她动这个，不让她动那个，安全是安全了，但是对世界认知的发展也被阻止了，阻碍了孩子智力的发育。
有的老人怕别人的孩子欺负自己的孩子，就不让她跟别人玩，也是一个问题。需要孩子进行团体社交，以免孩子后期适应不了团体的学习和生活，养成孤僻不合群的个性。
所以长辈带娃，有利有弊，最好优势互补，才是合理解决之道！
04
当育儿观念起冲突的时候，妈妈可通过什么样的方式来和老人进行有效的沟通，进而引导老人正确育儿呢？
1、确认自身责任
跟长辈沟通，确认在教育过程里，第一责任人为父母。这样在有分歧的时候，能知道听谁的。
在平时的教育过程里，也需要承担自己的必要责任。不能把教育权完全交于长辈，不要以忙或者其他为借口，忽视孩子的情感需求。
长期和孩子生疏和分离，容易造成孩子安全感缺失，对周围环境和人缺乏信任感。
2、正确的示范
妈妈的正确示范，能让老人意识到自己的照顾方式存在的问题，并改正这个行为。
比如怎样冲奶粉，换尿布，如果有要求的流程，需要耐心的给长辈示范引导，记住抱怨无用。
3、有效的沟通
有效的沟通最为重要，有时候积极正面的表达自己的观点比什么都重要。而且不要因为亲人就带有言语上的指责，因为这样即使你是对的，老人也不一定会接受。
4、一起学习
当了妈妈以后，发现需要学习的东西实在太多了。老观念固然有很多很有借鉴，但是新的育儿知识也需要学习，需要与时俱进的教育孩子。
所以在你学习的时候拉上老人，或者看书的时候积极分享观念给长辈，都是有效的方式，可以减少很多观念上的冲突。
5、及时肯定和感谢
老人在照顾宝宝上花费了很多的个人时间和精力，妈妈的及时感谢能让老人体会到自己的价值，同时会让老人对照顾宝宝有更大的动力，更愿意接受科学的育儿方式。
当老人某些育儿方式改进之后，妈妈要及时指出并肯定，让老人更愿意遵循科学的育儿方式。
对待长辈伸出的援助之手，在感恩的同时，更要理智。亲情虽然可贵，但责任更重于泰山，孩子只有这一个，从小打不下好基础，将影响孩子的终生。
