国家有国家的品牌，企业有企业的品牌，作为个人，我们也有自己的品牌！
一提起北京，我们就会想起故宫长城。
一提起天猫淘宝就会知道是购物的
一提起马云就会想起是阿里巴巴的创始人
。。。
然而当别人一提到你的时候首先想到的是什么呢？
在我们与客户同事和朋友的交流中常常会有些人人让我们印象深刻。有些人我们会说他跟幽默，口才很好。还有些人会说这个人很会办事，很靠谱等等。于是在我们需要的时候总是最先想到的是找他们。
然而，也有些人我们虽然有见过但却存在感很低，一说起他都没有什么印象。好像从未见过一样。
这就是你在别人心目中份量，在营销学上叫“心智空间”。
我们的心智空间是有限的。对于一个品类，我们能够记住的品牌数量，不会太多，一般就是 3 个到 5 个之间。举个例子：
一说到碳酸饮料，我首先能想到就是可口可乐和百度可乐。
一说到篮球鞋，最先想到的就是耐克和阿迪达斯。
一说到啤酒，最先想到的就是哈啤和百威
……
而我们买东西无非就是在自己能想到的品牌之间进行挑选。也就是在心智空间里面挑选。
为什么很多企业每年要砸那么多钱来做广告呢？无非也是为了想占领消费者的心智罢了！
那么作为个人，我们又如何去占领别人的“心智空间”，从而建立起我们的个人品牌呢？
每个人都有每个人的特点和擅长的地方。有的人读书读的好，有些人打球的好。还有些人唱歌表演很厉害。然而读书好的人去跟打球打的好的去比赛的话肯定是比不过，相反，打球厉害的人考试的时候也没有读书厉害的人强。那么，读书没有别人厉害，打球没有别人厉害该怎么办呢？
那就不妨用你最擅长的来让人们记住你。把你跟其他人差别开来，形成差异化。
这方面做不好，我们可以做另外一方面，这个山头被人占领了，就去占领下一个山头。当下一个人想要占领你的山头的时候，就要先打败你才行。
那么会有人说了，我没有什么特长，学习没有别人好，打球也没有人厉害，唱歌更是要命，就是一个很普通很普通的人，那该怎么建立起个人品牌呢？让别人注意到你呢？
这时候不妨考虑这两个问题：
1）你在同事心目中的印象是什么？提到你，他们第一时间会想到什么？
2）你最擅长的能力是什么？它如何能跟你的工作（或者事业）挂钩？
如果这两个问题的回答不一致，那就说明，你的个人品牌是不对的。你应该有意识地，将同事们对你的印象，扭转到你最擅长的方向上。
这就是一个贴标签的过程。
除此之外，还应该不断的学习，加强人们对你标签的印象。
这时候你就会发现找你的人越来越多了！
