对于职场人士来说，最重要的事情就是升职加薪，这是大家努力的最好成果。同时，激励自己更加努力、过上更好生活的重要途径。
那么，如何才能以最快的速度升职加薪呢？这当然是很难的，毕竟职场中竞争这么激烈，每个人都铆足了劲要好好表现，想要脱颖而出并不是一件容易的事情。
不过，通过观察研究，我们发现，聪明的人在职场中往往过得更好，他们的成功率要远远高于其他人。什么样的人是聪明的呢？以下这3个标准大家可以参考一下，看看自己是否能够做得到：
1. 话说得好听的人
语言的力量很强大，因为这是最直接的表达方式，所以，会说话，对于一个人来说是很重要的能力。
什么叫做会说话呢？能把话说得好听是其中的一个特点，其实这是很难做到的。想要把话说的好听，首先你得会观察、会分析，他人想听到的话，就是最好听的话。
因为人最需要的是认可，是认同感，所以，当有人说出自己内心所想的东西时，对这个人就会产生好感。当你提出的建议符合领导的要求时，他就会对你很满意，至少认为你是与他合得来的人。
2. 会控制脾气的人
人都是有脾气的人，那么什么叫做脾气好的人呢？就是能够控制自己的脾气，在适当的时候适当表达自己的意见或者感情，就是好脾气的人。
不过请注意，领导喜欢的是会控制脾气的人，而不是没有脾气的人。会控制意味着你的能力，你懂进退；而没有脾气的话，会显得你很没有性格，这种人在职场中很难站稳脚跟，更加不容易得到领导认可。脾气在某些时候还是有用的，适当表达态度，才能更好地工作。
3. 不顶撞领导的人
俗话说得好，识时务者为俊杰，意思是认清时代潮流形势，才能成为出色的人物，否则，会过得很艰难。
识时务，往大了说是能够把握现代职场发展的动向，往小了说，就是认清自己所处的位置和环境。举例来说，要弄清楚你的领导是什么样的人，然后和他相处好。
毕竟，官大一级压死人，若是被上级压制，你会非常憋屈。所以，不要与领导交恶，这是聪明人都能够做到的，最好不要和领导产生正面冲突，别顶撞他们。因为你还不够强大，你还没有资格这么骄傲。
话说得好听的人、会控制脾气的人、不顶撞领导的人，这3种人有大智慧，是职场中的聪明人，你能够做到的话，升职加薪绝对很快！
对此，你有什么看法呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流探讨。
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