很多人做不代表它是对的，也许只是从众。
昨天在峰会上，Kim向某大牛交换名片、互留号码遭到了拒绝。其实我们在很多场合都遇到过这样的拒绝，我们以为我们给对方留了电话、存了微信，应该彼此能互相帮助，但我们却忘记了一件很重要的事情：只有关系平等，才能互相帮助；一高一低的话，低的人看起来像是乞讨，高的人也可能只是出于可怜，有时候大家很忙，连可怜你也马云时间。是不是感觉画面有点不和谐，可这就是现实。
某天，Kim找我帮忙，希望我可以把自己在k公司的业务介绍给他来做，当然，我什么也没帮kim。 kim说，你是不是还在在意在大学的时候，我没有帮你的那件事情，我没有回答kim。后来我忽然想到这件事，为什么我没有帮kim，或者说，很久以前，kim为什么不肯帮助我？ 答案很简单，除去彼此的感情，能让对方帮自己的根本条件，是你能提供等价的回报。换句话说，过去我是个学生，没法给他提供等价的回报；而之后我不需要入以前的事情了，他也没法给我提供等价的回报。
事实很冷，但这是事实。
bla在国企做文员有些年头了，她低下了头，说，这就是我讨厌这个地方的原因，我的价值观和周围人的完全不一样，还要假装一样。不拉自己很外向好动，内心世界总是充满着随时挑战一些新鲜事物的激情。但在国企的这些年，每天她要的是板着脸，一脸严肃，要稳重，跟着领导走，一步步的稳稳的走，按照程序走，bla有些乏味。不拉找到了自己当年一个系的校友，想让校友帮自己走走关系，掉去活泼点的部门。两年后，校友拒绝了bla。
那天，我看到了一个朋友的朋友圈，写着《肖申克的救赎》里面的那句名言：“Some birds are not meant to be caged, their feathers are just too bright.（有些鸟儿是永远关不住的，因为它们的每一片羽翼上都沾满了自由的光辉！）。故事中主人公因为懂得怎么样去避税，得到了典狱长的特殊照顾。
一个朋友，在一个大型项目上出了点问题没有把控好，托关系也没有解决好，觉得自己的事业路·可能到头了，辞去了工作。很多我们无法解决的问题，不是通过辞职就能解决的。让自己具备独立生活的能力，具备一技之长的资本，是需要无数个夜晚的静思，无数寂寞时光的堆积而成的。所以，别抱怨身边的不公，别后悔自己选择的“牢笼”，别痛恨自己身上的枷锁，只要你还在进步，枷锁只会变成翅膀，牢笼只会变成家。没实现梦想固然是悲剧，但其实，实现梦想后，人往往会迷茫、会不知所措。最幸福的时候，莫过于还没实现目标时的追梦状态。
一个朋友读军校的时候，经常和我说，部队里流传着一句话，脱了军装才是战友。 后来我工作后，才知道，辞职后才是朋友。
